עמק הירדן (טבריה, צמח)

- ניסיון קודם בעבודה מול רישוי עסקים וועדות תכנון – יתרון
- עבודה בPRIORITY – יתרון
- יכולת עבודה בסביבה רבת משימות ומרובת ממשקים
- יכולת עבודה עצמאית ויוזמת
- סדר וארגון
- הכרות טובה עם עבודה בoffice

משרה מלאה
תחילת עבודה – מיידית
העבודה במשרדי הארגון בא.ת. קדמת גליל

ניסיון בעבודה על טאבון חובה!
ניסיון בעבודה כפיציולו חובה!

עקביות , חרוץ, לקיחת אחריות

ניסיון בתחום - חובה.
משרה מלאה, אפשרות למשמרות ואפשרות למשרת בוקר כולל הקפצות.

נא לציין ציפיות שכר וזמינות לעבודה.

יכולת למידה מהירה, יכולת עבודה בצוות, עצמאי/ת, יכולת קבלת החלטות, סבלנות, דיוק/תשומת לב לפרטים, נאמנות ויושרה, הכרות עם סביבת Office.
ניסיון בבקרת איכות בתחומים של ביקורת קבלה ,ביקורות בתהליך, ביקורות סופיות – יתרון.

הכרות עם תחום המדידות המכאניות – יתרון.

ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה או בוגר/ת קורס אבטחת איכות אשר מעוניין/ת להיכנס לעבוד בתעשייה.

5 ימי עבודה בשבוע
3 משמרות : 06:00 – 15:00, 15:00 – 23:00, 23:00 – 06:00.
(נקבע לפי סידור עבודה שבועי)
יש הסעות מטבריה בלבד, ממקומות אחרים – חובה רכב
שליטה בשפה העברית – חובה

נא לשלוח ציפיות שכר וזמינות לעבודה בבקשה

תעודת הוראה ותואר ראשון חובה.הכשרה בחינוך ולדורף-יתרון.

תעודת הוראה ותואר ראשון חובה.הכשרה בחינוך ולדורף-יתרון.

למלון חוף גיא- דרוש/ה טבח/ית

תנאי סף לתפקיד:
 השכלה -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בנין או אדריכלות.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

 קורסים והכשרות מקצועיות -
 רישוי עסקים:
 המפקח יחויב לעבור הכשרת מפקחי רישוי עסקים לצורך הסמכתו לתפקיד בטרם מינויו בפועל.
 המפקח יחויב לסיים בהצלחה את הקורסים רישוי עסקים שלב א' (הכשרה בסיסית ברישוי עסקים) ושלב ב' - קורס רישוי עסקים בהתמחות בעסקי מזון או קורס לעובדי בריאות הסביבה (בפיקוח משרד הבריאות) לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
 מפקח רישוי בנייה:
 לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובניה).
 ניסיון מקצועי - לא נדרש. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום.
 ניסיון ניהולי - לא נדרש.
 דרישות נוספות:
 שפות - עברית - קרוא וכתוב ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
 יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE
 רישיון נהיגה – בתוקף
 רישום פלילי - לא הורשע בעבירה שמפאת מהותה , חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי , לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים , לפי העניין , לשמש מפקח.
 תנאי כשירות נוספים –
 לעובד מלאו 21 שנה
 אזרח או תושב קבע בישראל

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
 ייצוגיות מול בעלי עסקים ומול גורמים נוספים ברשות המקומית.
 עבודת שטח.
 יכולת עמידה בלחצים.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 8/4/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל פירחה בטלפון – 050-9225012 .

** הבהרה: עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.

תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה -
 תואר ראשון בעבודה סוציאלית על ידי מוסד מוכר.
 עדיפות לתואר שני בתחום על ידי מוסד מוכר.
 רשום בפנקס העו"סים.

ניסיון מקצועי-
 ניסיון בתחום עבודה סוציאלית משפחתית בלשכות הרווחה – עדיפות.
 היכרות עם המגזר הכפרי- יתרון.
 התחייבות לצאת להכשרות בנושאי התמחות שונים ועפ"י הנדרש.
דרישות תפקיד נוספות:
 שפה- עברית ברמה גבוהה.
 היכרות ושליטה בישומי מחשב.
 רישיון נהיגה בתוקף ורכב חובה.
 עבודה בשעות אחה"צ.
 היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
כישורים אישיים:
 שירותיו ועבודה מול קהל, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות, דיסקרטיות, כושר למידה, כושר התמדה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. טיפול בו זמנית במספר נושאים.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 8/4/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל פירחה בטלפון – 050-9225012 .
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.
הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.