עמק הירדן (טבריה, צמח)

ריכוז תחום הביטוח בחברה ובכל חברות הבנות שלה
במסגרת התפקיד, התנהלות מול ממשקים שונים כגון: חברות ביטוח, סוכני ביטוח, נותני שירותים ואנשי קשר בכל אחת מהחברות בקבוצה.
ביצוע פעולות בקרה, תחקור ומעקב.

• ביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים, מבדקי ספקים.
• אחריות על יישום והטמעה של תקני 15378 ISO ו ISO 9001 במפעל.
• טיפול מקיף בתלונות לקוחות; ביצוע חקירה, איתור גורם שורש, מתן פעולות מתקנות ותקשורת מול הלקוח.
• מעקב אחר אפקטיביות הפעולות המתקנות.
• ביצוע הדרכות איכות.
• תמיכה בצוות הפיתוח ע"י ניהול תהליכי אישור מוצרים חדשים וקביעת תוכנית האיכות למוצרים חדשים.
• ביצוע תהליכי ניהול סיכונים .
• אחריות כוללת על תהליכי ולידציה.

קבלת אורחי כפר הנופש.
מתן מענה לאורחי כפר הנופש במשך כל שהותם.
קישור בין המחלקות.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ אפיקים, דרושה מובילת פעוטון לגילאים שנה-שנתיים.

• תפעול ובקרה על מערך ההדרכות וההסמכות כלל עובדי החברה .
• טיפול בנושאי רווחה ומחוברות ארגונית
• קיום פעילויות התנדבות ותרומה לקהילה ולסביבה
• טיפול בתהליכי גיוס וחווית העובד
• אחריות לתיעוד ממוחשב

מבנה המשרה ושעות העבודה
• משרה מלאה 08:00-17:00, מגורים באזור הצפון
• זמינות מחוץ לשעות העבודה לפי צורך

אנו מחפשים מדריך או מדריכה להדרכת קבוצת ילדים בגילאי ד-ו עם גמישות לגילאים אחרים . המשרה מחודש יוני אך ניתן להשתלב לפני כן . כמו כן ישנה אופציה למגורים מסובסדים .
שכר מעולה מהטובים בארץ
ניתן להצטרף לתוכנית מענק כמו העבודה המועדפת בתום שנת עבודה מבלי לפגוע בזכויות העבודה המועדפת
סביבת עבודה כייפית יצירתית ומעניינת

דרוש איש השקיה/טכני
למשק חקלאי במושב אלמגור
היקף משרה - 1/2 עד מלאה - לתקופה ממושכת
נדרש נסיון בחקלאות
תחילת העסקה מיידית

לבית הספר רגבים כנרת דרושים מורים במגוון מקצועות:
מורים למתמטיקה 3-5 יחידות (חצי משרה ומעלה)
אנגלית 3-5 יחידות (חצי משרה)
הלכה
תנ"ך
חקלאות
היסטוריה
פיזיקה
ביולוגיה

הנחיה, בקרה והובלת תהליכים אסטרטגים בקיבוץ, תוך מתן גיבוי ותמיכה למנהלי המגזרים וממלאי התפקידים הנוספים;
יצירת אינטגרציה בין התחום העסקי והתחום הקהילתי.

תחומי אחריות:
1. הובלת מדיניות הקיבוץ, תהליכי צמיחה כלכלית וחברתית לטווח הארוך.
2. בקרה על ביצוע תכנית שנתית של המגזר העסקי והקהילתי.
3. כינוס האסיפה ואחריות לסדר יומה.
4. איתור הזדמנויות לפיתוח עסקי וקהילתי
5. אחריות לשיתוף הציבור במידע והצגת התקדמות בתהליכים.
6. מתוקף תפקידו שותף בהנהלה הפעילה.

סמכויות:
1. ניהול פורום הנהלה פעילה.
2. ממונה ישיר של ממלאי התפקידים: מנהל עסקי, מנהל קהילה.
3. אחריות על יישום החלטות לקידום האסטרטגיה, בכפוף להחלטות האסיפה.