לחברת אפימילק דרוש/ה איש/ת אחזקה אחראי/ת ומקצועי/ת למשרה חלקית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בעבודות בינוי, אחזקה ושיפוצים- חובה
ידע במגוון עבודות האחזקה הכולל צבע, תיקונים, אינסטלציה וכו'
יכולת עבודה עצמאית ובצוות- חובה
ניידות - חובה.
רישיון נהיגה - חובה
דייקנות ומקצועיות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לקהילת "כנרת" בטבריה, מבית "כנרת שרותי רווחה", דרוש/ה מדריך/ת שיקום
16/11/2021
מספר משרה:
3719
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
כנרת שרותי רווחה
תחום:
קהילה
מקצוע:
מדריך/ת שיקומי
תאור תפקיד:
ליווי אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית בתהליך של שיקום והחלמה. התפקיד כולל קידום מטרותיהם האישיות והקניית מיומנויות בחיי היומיום של המתמודדים.
התפקיד מחייב קרבת מגורים לטבריה.
היקף משרה: חלקית / מלאה.
הדרכה וליווי מקצועי מובטחים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מיומנויות בינאישיות מצוינות
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
יכולת לניהול משק בית
מוטיבציה גבוהה ללמידה והתפתחות
יכולת לעבוד במשמרות בוקר וערב, שבתות וחגים במידת הצורך.
עדיפות תינתן לבעלי ידע מניסיון.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
רכז/ת פיתוח בתחום הדעת בניתוח התנהגות במחלקה למדעי ההתנהגות
27/10/2021
מספר משרה:
3712
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
המכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן
תחום:
מדעי החברה וההתנהגות
מקצוע:
רכז/ת
תאור תפקיד:
עיקרי התפקיד:
• ניהול וריכוז כל האספקטים של פיתוח ניתוח התנהגות במכללה בהקשר המקומי ,הארצי והבין לאומי.
• תכנון והכנת תכני השיווק הספציפיים של התוכנית ועמידה בקשר שוטף מול גורמי הפרסום במכללה.
• סיוע בתכנון מפגשי מתעניינים ומענה שוטף על שאלות מתעניינים בנושאי הלימוד והתנסות בשדה.
• סקירה של חבילת ההרשמה של מועמדים, הכנת המבחן באנגלית, השתתפות בראיונות וסיכומם לצורך קבלת החלטות.
• טיפול בכל קורסה ההשלמה
• תקשורת עם משרדי רישום ואחרים במכללה בנוגע לשאלות אינדיווידואליות של סטודנטים כגון הכרה בקורסים קודמים, פטורים, השעיות מקורס, חזרות על קורסים ובעיות משמעת יושרה אקדמית
• השתתפות בקביעת תוכנית לימודים ושינויים בה (הזזות קורסים בין סמסטרים או שנים, שינויי מרצים בקורסים וכו)
• ליווי אישי של סטודנטים בעלי צרכים מיוחדים.
• תאום אקדמי בין המרצים השונים לתאום תכנים ומניעת כפילויות מיותרות ובקרה על עומסים.
• בתאום עם ראש התוכנית והסגל הובלה וריכוז של פרויקטים מיוחדים כגון ימי עיון וכנסים מקצועיים.
• ניהול הקשר עם אוניברסיטאות בחו"ל לצורך פיתוח התוכנית ויצירת שיתופי פעולה.
• תכנון השתלמויות בניתוח התנהגות לאנשי מקצוע
• סיוע בהקמה ותפעול תוכנית הפרקטיקום .
• בשיתוף עם ראש תוכנית איתור אנשי סגל מתאימים ללימוד בתוכנית ה MA
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• בעל/ת תואר שני במקצועות ארגון, החינוך, מדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה
• מנתח התנהגות מוסמך או בוגר בהצלחה של תוכנית הסמכה דו שנתית בניתוח התנהגות
• שליטה טובה באנגלית
• יכולות אדמיניסטרטיביות מצוינות
היקף משרה: משרה מלאה
כפיפות: ראש התוכנית לניתוח התנהגות וראש מינהל פקולטה למדעי החברה והרוח
תחילת עבודה: מיידי
מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד מוזמנים לפנות בצירוף קו"ח מעודכנים ובציון שם המשרה למחלקת מש"א עד לתאריך 07/11/2021
יענו פניות מתאימות בלבד.
השכלה נדרשת:
תואר שני
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
כפיפות ל: סמנכ"לית מש"א
מטרת התפקיד:
1. שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם
2. יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים
3. יישום תהליכי משאבי אנוש השונים – הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד
4. תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות – גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, ליווי באירועים אישיים, סיומי העסקה.
5. הובלת נושא הגיוס הגלובלי בחברה – בניית תשתיות גלובליות והטמעתן, הדרכת והכשרת מנהלים במיומנויות גיוס, חיזוק מיתוג המעסיק, פיתוח מקורות גיוס, מעקב אחרי מדדי גיוס, הובלת תהליכי איוש המשרות הפתוחות
6. הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ומיומנויות נדרשות:
1. השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש - חובה
2. לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש / בתפקיד HRBP - חובה
3. הכרות וניסיון בעבודה בחברה גלובלית ותעשייתית - חובה
4. הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש השונות, ניסיון בהובלה ויישום של התהליכים השונים ביחידה עסקית
5. ניסיון משמעותי בעולם הגיוס על היבטיו השונים
6. שליטה טובה באנגלית
7. שליטה מלאה ביישומי Office
תכונות וסגנון עבודה:
1. אהבת אדם
2. יחסי אנוש מעולים
3. יכולת עבודה מצוינת בצוות, עבודה מתוך שותפות וחברות
4. יכולת ביצוע מצוינת
5. סקרנות ויכולת למידה עצמאית
6. אנרגיה וגישה חיובית, תחושת מסוגלות והענות לאתגרים
7. תשוקה למקצוע, התלהבות מעולם משאבי אנוש ורצון להתפתח בתחום
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
