דרוש/ה מפעיל/ה לחדרי הבריחה בדגניה ב' לתקופת החופש הגדול והחגים (ואפשר גם אחרי)
מתאים כהכנסה נוספת בסופי שבוע, בחופשות ובחגים
אם בא לך עבודה מגניבה וכייפית לנשמה עם תנאים מעולים ואת/ה עונה לתנאים הנ"ל מוזמנ/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תודעת שירות גבוהה
- עבודה עם מחשבים וטכנולוגיה
- יכולת סדר, ניהול וארגון ברמה גבוהה
- עבודה בתנאי לחץ
- הדרכה מול קהל
- חוש דרמה- יתרון
- רמת אחריות גבוהה
- נדרשת הגעה מהירה עפ"י צורך (תוך חצי שעה)
- נייידות עצמאית לדגניה ב'
- עבודה בשבתות וחגים
- לחרוצים ורציניים בלבד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול ותפעול מערכת החינוך בקיבוץ- גיל הרך ובלתי פורמלי.
• בניה וניהול של תוכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
• בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
• איתור, גיוס וניהול צוות עובדים, גננות, מובילות וסייעות.
• הדרכה והנחייה של הגננות והצוותים.
• מתן מענה וכתובת להורים.
• רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
• עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ומגוונים פנימיים וחיצוניים: ועדת-חינוך, הנה"ח, מנהל קהילה, יועצת חינוכית, משאבי אנוש, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, משרד החינוך, וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון במערכת חינוך קיבוצי, יתרון משמעותי
• השכלה רלוונטית
• ידע בניהול מערכת גיל רך/מערכות חינוך גדולות.
• ידע וניסיון בניהול תקציב.
• יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה.
• יכולת עמידה בעומסים.
• יכולת ניהול צוות והנעת עובדים, יכולת הדרכה והנחייה.
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
• גמישות בשעות
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניסיון/ידע קודם בעבודה במחסן משלוחים של לפחות 3 שנים - חובה
עבודה בסביבת מחשב (תוכנות אופיס) - חובה, ( הכרות עם מערכת פריוריטי – יתרון)
הגעה עצמית לאפיקים - חובה. ( אין הסעות )
רישיון נהיגה – חובה.
מוכנות לעבודה פיזית ושעות עבודה ארוכות לפי הצורך.
שפות: עברית – רמה גבוהה, אנגלית - יתרון
רישיון על מלגזה- יתרון.
נכונות לעבודה בימי שישי- לפי דרישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
סדר וארגון.
בעל תקשורת ויחסי אנוש טובים.
בעל יוזמה וגישה שרותית.
אחריות וראש גדול.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול המערכת הקהילתית באגש"ח וכלל פעילויותיה,
החברתיות והעסקיות
הגדרת התפקיד ותיאורו:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה
• ניהול והובלת ועד הנהלת הקהילה (המינהלת) – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• אחריות על פרסום שוטף, יידוע ושקיפות ציבורית.
• אחריות כוללת על תהליכים קהילתיים וחברתיים כגון : שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית וקליטה, פנסיה וסיעוד, מש"א, רווחה, חוסן קהילתי, יוזמות ופרוייקטים בתחום הקהילה ובטחון סוציאלי.
• ניהול בפועל של תהליכי הצמיחה הדמוגרפית ושיוך דירות.
• אחריות על פעילות תכנון פיתוח ושדרוג תשתיות בקיבוץ.
• אחריות על קידום כלל הפעילויות המובילות לצמיחת הקיבוץ כפי שהוגדרו בתכנית אב של דגניה ב'
• ניהול ישיר של ממלאי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונים
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הפעילויות הרלוונטיות.
• פיתוח והכשרת דור המשך לניהול ומעורבות בקהילה
• פיקוח והשתתפות (לפי הצורך) בוועדות וצוותי עבודה כגון: הנהלה פעילה, תכנון, פנסיה, קליטה ועוד.
• ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים הרלוונטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי (חברתי וכלכלי) בקיבוץ מתחדש.
• יכולת הנהגה והובלה
• איש/אשת ביצוע
• הגינות, יושר, אמינות ודיסקרטיות
• ראיה מערכתית
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה
• חוסן אישי, יכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים
• אסרטיביות ויוזמה
• גמישות מחשבתית
• השכלה אקדמאית ו/או בוגר/ת קורס ניהול קהילה
• שליטה בישומי מחשב רלוונטיים - חובה
כפיפות
• מנהלת ( וועד ההנהלה של הקיבוץ )
• המנהל הישיר - יו"ר הקיבוץ
תהליך הבחירה:
א. מיון והמלצה ע"י צוות האיתור
ב. אישור מנהלת
ג. אישור באסיפה ובקלפי
היקף המשרה: 80%
תחילת תפקיד במהלך הרבעון האחרון של השנה
רק פניות מתאימות תענינה!!
• מהווה יד ימינו של מנכ"ל האירוח הכפרי ושותף בצוות ההנהלה.
• ניסיון בניהול צוות ויכולות ארגון גבוהות.
• תרגום האסטרטגיה והיעדים לתפעול האירוח הכפרי.
• ראיה מערכתית-תפעולית של המחלקות השונות תוך התייחסות לכלל הפעילות באירוח הכפרי.
• יכולת שמירה על מסגרת תקציבית מוגדרת תוך עמידה ביעדים
• תכנון ותזמון של העבודות השונות באירוח הכפרי.
• שיפור שירותי האירוח, לשביעות רצונם של האורחים.
• קשר עם מוסדות ובעלי מקצוע בקיבוץ (מטבח, מכבסה, תשתיות וכד').
תחומי אחריות:
• תפעול כל המחלקות (קבלה, הזמנות, משק-בית, אחזקה, גינון וחצר) תוך קשר רציף עם האחראיים על המחלקות, ויצירת תיאום ושיתופי פעולה ביניהם בתהליכי העבודה.
• מעקב ובקרה שוטפת של המערך התפעולי לצורך עמידה ביעדים שנקבעו.
• שיפור תהליכי עבודה, שיטות בקרה, רמות איכות ותפקוד צוותים.
• מתן תמיכה טכנית ושרותי תפעול לצוותים, לשם הבטחת שימוש מיטבי במידע ובמערכות בהתאם לנוהלי ומדיניות האירוח הכפרי.
• הדרכת עובדים להיכרות ותפעול המערכות השונות שבתחומי אחריותם.
• קבלת פניות מאחראי המחלקות ואנשי צוות, בדיקתן וטיפול בפניה, או העברתה לגורם מתאים.
• דיווח על ליקויים, תאום מול האחראי הרלוונטי, ומעקב אחר הטיפול בהם עד לפתרונם.
• אחריות על תחזוקת הציוד, חידוש ושדרוג מערכות בהתאם לצורך, וליווי הטמעתן מקבלתן ועד התפעול השוטף.
• בקרה על קניות והוצאות תפעוליות במחלקות.
• טיפול בכל הקשור לחצר ולגינון.
• קשר עם מוסדות ובעלי מקצוע חיצוניים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון מוכח בניהול בתחום התיירות הכפרית.
• יכולת השתלבות בצוות גדול ומנוסה.
• יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית טובה.
• יכולת לבניית יחסי עבודה טובים כלפי פנים וכלפי חוץ.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת גבוהה בארגון ותעדוף משימות.
• נכונות לעבודה בשעות מרובות ובלתי שגרתיות (כולל סופ"ש וחגים, בהתאם לצורך).
• ראיה מערכתית.
• יכולת עמידה בלחצים.
• יכולות ניהול, ארגון וביצוע.
• נכונות לביצוע כל עבודה הנדרשת במקום.
• יתרון לבעלי נסיון בתחום השיווק והמכירות בתיירות
כפיפות: למנכ"ל האירוח הכפרי
היקף המשרה: 100%
תחילת תפקיד: יולי 2020
אפשר להגיש מועמדות עד 28.6 בלבד, תודה
