עמק המעיינות (בית שאן)

כישורים נדרשים:
*ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם ילדים ובני נוער.
*לימודים בתחומי מדעי ההתנהגות/חינוך/עבודה סוציאלית/מדעי החברה - יתרון.
*תעודת מדריך/מאמן - יתרון

דרישות ייחודיות לתפקיד:
*בגרות ואחריות
*גישה חינוכית וזיקה לבני הנוער.
*אנרגטיות וכריזמה.
*נדרש רכב.

כישורים אישיים:
*יכולת טובה ליצירת קשר עם בני הנוער.
*בעל/ת יוזמה, תקשורת בינאישית גבוהה וגישה לנוער.

הנהלת חשבונות סוג 2.
דייקנות ומקצועיות מוסר עבודה גבוה.
הכרות וניסיון עם תוכנת פריוריטי - חובה!
יכולת לעבוד בצוות.
תודעת שרות גבוהה.
התמודדות טובה במצבי לחץ

השכלה:
 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות, וחברה. תינתן עדיפות
להתמחות בגיל הרך ו/או תינתן עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39
לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור
הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
 בעל תעודת הוראה.
 המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו
מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
 עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית- לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש - הגיל
הרך.
 עבור הנדסאי רשום - לפחות 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום הגיל הרך.
 עבור טכנאי מוסמך- לפחות 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
 יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
 לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה, יתרון לארגון בסדר גודל דומה.
 יתרון לניסיון של לפחות 3 שנות בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
דרישות נוספות:
 יישומי מחשב - היכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
 הגבלת כשירות -
• עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
• העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על התלמידים.
• בגיר שהורשע בעבירות מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
 היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
 היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
 תקשורת בינאישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
 יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
 היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
 ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות ותקציב, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
 ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
 עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
 אסרטיביות ומנהיגות.
 גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
 עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
 ניידות ונסיעות בתפקיד.
לשליחת קו"ח - https://emek-maianot.automas.co.il/ProcessRunner/?customerId=1543&shopId...

מהות התפקיד: ניהול תהליכי רצפת הייצור במפעל

דרישות התפקיד:
- מהנדס/ הנדסאי מכונות- יתרון
- נסיון בניהול פרויקטים וניהול עובדים
- ראש גדול ויוזמה
- סדר וארגון
- אמינות ויושר
- שליטה טובה בכל תוכנות האופיס
- יכולת למידה מהירה
- יחסי אנוש מצוינים
- תודעת שירות.

כפיפות : מנהל מתכת שלוחות.
היקף משרה: מלאה.
תחילת עבודה: מידית.

הגשת מועמדות עד לתאריך 30.5.2023

פס גון מגייסת מפעיל/ת מכונה
עבודה בימים א-ה
משמרות -12 שעות
הסעות מבית שאן/הגעה עצמית
חדר אוכל
תנאים טובים למתאימים

אנרגיה גבוהה, יתרון לגרפיקאי ולנסיון על ווקומרס

תעודת מציל בתוקף
תעודת מע"ר בתוקף
יחסי אנוש מצוינים
רצינות ואחריות

ראש גדול סדר וניקיון.
עבודה על פי נהלי בטיחות.
ניסיון כמלגזן לפחות שנתיים-חובה.

רישיון נהיגה מעל 12 טון - חובה.
אמינות, תודעת שרות טובה ויחס אדיב.
רישיון נהיגה בתוקף.
תעודה מקורס אבטחת מטענים - יתרון

• ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי- יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם בעבודה באתר אירוח– יתרון.
• שליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת (אופיס ועוד)- חובה.
• עברית רהוטה- חובה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ.
• תקשורת בין אישית מעולה.