הגדרת תפקיד: ניהול מקצועי של כלל מערכת החינוך החברתי א'-יב', תוך יצירת סביבה חינוכית, מיטבית ובטוחה לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפדגוגית ולערכי המקום.
דרישות התפקיד :
• אחריות על בניית תכנית עבודה רב שנתית והצבת יעדים למערכת החינוך החברתי ביחד עם מובילות הבתים.
• הכנה, ניהול ובקרה של תקציב המערכת בשיתוף עם הגזבר והנה"ח.
• ניהול כ"א של מערכת החינוך בשיתוף מש"א (גיוס וקליטה, הכשרה פיתוח והדרכת צוותים ועוד)
• שיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאזור.
• אחריות על קיום דיווח ותקשורת פתוחה בין צוותי המערכת וההורים ומעורבות ישירה על פי צורך.
• השתתפות פעילה וקבועה בישיבות שבועיות של הנהלת החינוך, בישיבות צוות (על פי הצורך), בוועדת חינוך, בפגישות עם היועצת הפדגוגית, בפגישות עם בתי הספר ובפורומים אזוריים במועצה.
• אחריות לרישום הילדים למערכת, הסכמים עם ההורים ועם עובדי המערכת.
• אחריות על תחזוקת מבני ומתקני החינוך בתיאום עם מנהל התשתיות .
• ניהול הקייטנות בחופשים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצי.
• השכלה פורמאלית בתחום החינוך- יתרון
• כושר ניהול וארגון.
• יכולת והבנה בבניה וניהול תקציב.
• כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
• תקשורת בין אישית טובה.
• יחסי אנוש טובים ותודעת שרות גבוהה.
• זמינות לעבודה בשעות לא קונבנציונאליות.
• ידע בהפעלת מחשב ועבודה באופיס.
היקף המשרה: 80% משרה
כפיפות: יו"ר חינוך ומנהלת קהילה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
תמחיר:
• בניית מערכת תמחיר מוצרים קיימים וחדשים לכלל הקבוצה
• בדיקת רישום במערכת הפריורטי, ביצוע העמסות ותחזוקת תמחיר חודשי/רבעוני
תקציב
• הכנת תקציב ומעקב אחר ביצועו- דוחות חודשיים של תקציב מול ביצוע כולל דוח מכירות חודשי
• סיוע לחשבים בביצוע ניתוחים אנליטיים וביצוע התאמות חשבונאיות של כל סעיפי הדוחות הכספיים
• ביצוע בקרות פנימיות על תהליכים בארגון
• הוצאת דוחות כספיים חודשים ובחינתם מול התקציב עבודה
השקעות:
• ליווי, בקרה והגשת דוחות על ביצוע תוכניות תמיכת מדינה (רשות החדשנות, מרכז השקעות)
• עבודה מול משרדי ממשלה
• בקרה על ביצוע התוכנית המאושרת והגשת דוחות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות - חובה
• ניסיון עבודה בתעשייה, יתרון
• יכולת ניתוח אנליטי
• שליטה מעולה באקסל והכנת מצגות
• הכרת תוכנת פריוריטי –יתרון
• שפות – עברית ואנגלית – חובה ,ספרדית – יתרון
• יכולת ניהול עצמאי ועבודת צוות
• יכולת ירידה לפרטים וניהול משימות עצמאי
• יכולת מתן שרות גבוהה
• כושר ארגון גבוה סדר ודייקנות
• מוכנות להשקעה רבה ונכונות לשעות גמישות
• היקף משרה: מלאה
• מגורים באזור העמקים
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד:
אחריות על ניהול העניינים הכלכליים והמוניציפאליים של מירב -קיבוץ וישוב.
תחומי אחריות עיקריים:
• בנייה ובקרה של תקציב הפעילות
• ניהול הפעילויות היישוביות (מוניציפאליות)
• ניהול כספי
• פיתוח ובניה
• השכרה ותחזוקת דירות למגורים
• טיפול בנושאי פנסיה, ביטוחים, קרן שיכון ויזמים בקיבוץ
• ייצוג מירב כלפי מוסדות אזוריים וארציים
הכל בשיתוף ובסיוע הדדי עם המזכירה החברתית של הישוב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• רקע ניהולי - חובה
• ניסיון קודם בוועדות או הנהלות ביישוב - יתרון משמעותי
• השכלה אקדמאית רלוונטית – יתרון משמעותי
• יחסי אנוש טובים ויכולת תקשורת בין אישית
• אסרטיביות
• ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש מצויינים
• היכרות עם מערכות חברתיות בקהילות
כפיפות: יו"ר הקיבוץ ויו"ר הישוב וההנהלות.
היקף משרה: 50%-60%.
קדנציה: 3 שנים עם אופציה להארכה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
הכנת משכורות מא' ועד ת' לכ200 עובדים.
ניהול וטיפול בכל הביטי השכר: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה ושחרור.
קליטת עובדים למערכות הנוכחות והשכר ועדכון שוטף.
טיפול וביצוע הכנה לשכר, הפקת משכורות עפ' צווי הרחבה רלוונטים, דיווחים לב.ל.
הכנת דוחות להנה"ח.
העברת פנסיה בממשק ישיר למסלקה, ומעקב אחר איזונים חוזרים.
התנהלות מול גורמים חיצוניים.
מענה פרונטלי וטלפוני לעובדים ומנהלים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מקצועי.
סדר ודיוק בעבודה.
מתן שירות אדיב ועבודה בצוות.
חשב/ת שכר מוסמך/ת.
ידע וניסיון בתוכנת פריורטי – חובה.
שליטה בתוכנת שכר מיכפל- יתרון.
נכונות למילוי משימות שונות הקשורות לתחום השכר.
ידע ביישומי Office בדגש על אקסל ואאוטלוק.
יכולת לעבוד בצוות ויחסי אנוש טובים.
היקף משרה- 60%-100%
כפיפות- מנהל הנה"ח
זמינות- תחילת עבודה ב1.1.2023 לאחר חפיפה
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול ובחינת התהליכי יצור, ביצוע מעקב שוטף על נתונים טכנולוגיים בתהליך יצור הבשר.
• מתן פתרונות בזמן אמת לשינויים בתהליך, שיפור וייעול תהליכים ברצפת היצור.
• עדכון ושינוי עצי מוצר בהתאם לשינויים בתהליך / בחומרים.
• השתתפות בביצוע ניסיונות על קווי היצור.
• הדרכה טכנולוגית למנהלי מחלקות ועובדיהם.
• ליווי כניסת ציוד חדש לייצור וכתיבת נהלי עבודה והטמעתם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מהנדס/ת מזון וביוטכנולוגיה או תואר מקביל - חובה
• ניסיון במפעלי מזון של 2-4 שנים– יתרון.
• יכולת יצירת קשר בינאישי טוב ויכולת להוות סמכות מקצועית לבעלי תפקידים שונים - חובה.
• ידע בהפעלת תוכנות – OFFICE - חובה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
שעות עבודה: משרה מלאה, לעתים נדרשת גמישות בשעות העבודה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
