עמק המעיינות (בית שאן)

1. הובלת חברת הנעורים לגיבוש, פיתוח יוזמות אישיות וקבוצתיות, עשיה חברתית משמעותית ושייכות לקהילה.
2. אחריות על מערך פעילות ההדרכה, כולל פעילות קהילתית וחברתית לאורך השנה.
3. פיתוח פעילות מותאמת לשכבות הגיל השונות, במקביל לעבודה פרטנית- אישית עם בני ובנות הנוער.

דרושה עובדת שרשרת אספקה לחברה ביתית
בסביבת עבודה צעירה ודינאמית.

-קבלת חומרי גלם
-ניהול מלאי שוטף
- ביצוע הזמנות ושילוח

בקר שקילה אחראי על כל כניסת משאיות לאתר ושקילה שלהם.
ביקורת חומרים בכניסה.
אחראי הוצאת תעודות משלוח לחומר שיוצא מהאתר.

לחברה מובילה בעמק המעיינות דרוש/ה מתאם/ת מכירות

כללי:
אחראי על הטיפול בנוי בקיבוץ ובבית העלמין.
תיאור התפקיד:
• אחריות על ניהול ותחזוקת שטחי הגינון וחצר הקיבוץ.
• אחריות על צוות עובדים.
• ניהול תקציב הנוי והחצר.
• אחריות על מחסן ציוד הנוי והחצר.
• אחזקת הכלים המוטוריים ותפעולם (מכסחת, טרקטור וכו').
• אחריות על מערכות ההשקיה והגינון.
• הכנת תכנית עבודה שנתית.
• עבודה עם קבלנים, מתכננים (נוף, צמחיה, השקיה).
• ריכוז פניות מחברים ומענפים.

אחריות על תחום ילדים ונוער במנחמיה
1. מאתר ויוצר קשר אישיים עם ילדים ונוער בכיתות א-יב במנחמיה.
2. מפעיל את מועדון הנוער- מעביר פעילויות, נוכח ,מתווך ואחראי על תקינות המועדון.
3. יוצא ומשתתף עם קבוצה/ות בפעילות המתבצעות מחוץ ליישוב, כגון: טיולים ופעילויות אזוריות.
4. בניית פעילויות והעברתם לגילאי א-ו עפ"י הצרכים ותוכנית העבודה.
5. נמצא בקשר ישיר עם תנועת הנוער "בני המושבים" במנחמיה.
6. מרכז את כל הגופים המפעילים בני נוער בישוב.
7. מקיים קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
8. חבר בצוות המתנ"ס ובמחלקת ילדים ונוער ולוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים בקהילה.

דרוש.ה אדמיניסטרטור.ית מנוסה, לתחנת כוח הידרו אלקטרית, הממוקמת בסמוך
לקיבוץ נווה אור בצפון עמק בית שאן.
התפקיד כולל אחריות מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ולוגיסטית לצוותי, התפעול והתחזוקה, בהתאם לדרישות
החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה.
במסגרת התפקיד:
 ניהול מגוון רחב של משימות אדמיניסטרטיביות, תמיכה בצוות של כ30 עובדים
 עבודה מול צוות הנהלת האתר, משאבי אנוש, רכש וכספים.
 ניהול לוח הזמנים של צוות ההנהלה.
 חברות בצוות QA של האתר
 הגדרה ותחזוקת של מבנה תיקיות ותבניות מסמכים, תוך הקפדה על שמירה על רישום מדויק
ומלא של עסקאות וחשבונות.
 תמיכה ברכש - העלאת דרישות והזמנות רכש, אישור חשבוניות.
 ניהול מלאי (מזון, ציוד משרדי, ציוד בטיחות, קייטרינג לצהריים, כיבוד לישיבות).
 סיוע בהכנת דוחות, מצגות ותכתובות לפי הצורך.
 תמיכה בשילוח, עבודה מול מכס ורשויות ממשלתיות רגולטוריות.
 תמיכה בנסיעות לחו"ל ובמבקרים המגיעים לאתר, כולל אישורי עבודה וויזה.
 תמיכה בפעילויות משאבי אנוש כגון אירועי גיבוש צוותים, והדרכות עובדים חדשים.
 הזמנת רכבים וניידים לעובדים.
 תמיכה בתוכניות ההדרכה של צוות האתר.

התפקיד כולל:

אחריות על מערכות החשמל בתחנה
ניהול והדרכת צוות החשמלאים וקבלני משנה.
כתיבת נהלי עבודה והטמעתם
תמיכה שוטפת בפעילות החשמל בתחנה, פיקוח על תקינות תפעולית ונצילות אופטימלית של מערכת החשמל, בדיקות אמינות, תכנון וביצוע טיפול מונע ואחזקה שוטפת של הציוד החשמלי.
עמידה בנהלי הבטיחות הנהוגים בתחנה ובחברה, וניתוח אירועי בטיחות
ייזום שיפורים במערכות החשמל, מעקב ועדכון מלאי חלפים שרטוטים וספרות מקצועית.
תמיכה בלקוח וקשר מקצועי עם חברת החשמל בנושאים משותפים תוך הקפדה כי כל הפעולות מבוצעות בהתאם לחוזה עם הלקוח, המפרט הטכני של התחנה וההתחייבויות המסחריות.

תיאור התפקיד:
אחריות על ריכוז תחום הילדים והנוער באחד מהיישובים והדרכתם בפועל.

1. מאתר ויוצר קשרים אישיים עם ילדים ונוער בכיתות א-יב ביישוב.
2. בניית פעילויות והעברתם לגילאי א-יב עפ"י הצרכים ותכנית העבודה.
3. מפעיל את מועדוני הילדים והנוער – נוכח, מתווך ואחראי על תקינות המועדון.
4. אחריות מלאה לבניית תכנית עבודה שנתית שוטפת ולחופשים.
5. יוצא ומשתתף עם קבוצה/ות בפעילות המתבצעות מחוץ ליישוב, כגון: טיולים ופעילויות אזוריות.
6. נמצא בקשר ישיר עם תנועות הנוער במרחב ואחראי לממשק ישיר וריכוז כלל הגופים המפעילים בני נוער בישוב.
7. מקיים קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
8. חבר בצוות המתנ"ס ובמחלקת ילדים ונוער ולוקח חלק בפגישות, בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים בקהילה.