עמק המעיינות (בית שאן)

לחברה תעשייתית מובילה באזור מגידו דרוש/ה מנהל/ת תפעול
התפקיד כולל:
אחריות לניהול שוטף ותכנון הייצור על כל היבטיו.
ניהול ישיר ועקיף של 150 עובדים, ממערך הייצור עד מנהלים.
סגנון מערך הניהול מחייב מעורבות רבה בכל פרט ונוכחות ברצפת הייצור.
עבודה שוטפת עם מנהל היצור והתפ"י .
החברה מתמחה בייצור ואספקה עבור תעשיית הרכב ולמפעלים מובילים.

• תכלול ושיווק מערך החוגים והפנאי תוך תיאום בין הצרכים הארגוניים והאזוריים לבין התקציב.

עיקרי התפקיד:
• תכלול מערך החוגים, אומנויות ופנאי במועצה ויישוביה.
• עבודה משותפת עם מנהלי מחלקות ורכזי תחומים מבחינה מנהלית בשיתוף מנהלת מש"א – קליטה, העסקה, איתור.
• אחריות על מערך רישום, מתן מידע ומענה לתושבים ופתרון בעיות.
• מעקב ובקרה תקציבית בשיתוף מנהלת הכספים.
• אחריות על שיווק החוגים והתכניות במחלקות המתנ"ס (חוברת חוגים, מידע לתושב וכו').
• קשר עם בתי הספר בתחומי החוגים והפנאי.

כפיפות:
למנהלת המתנ"ס

עבודות הרכבה בקו הרכבות של מוצרי החברה ותמיכה בצוותי הפיתוח והתפעול.
העבודה בסביבה נקייה ושקטה
שכר הולם

במסגרת התפקיד: ניהול ואחריות על תחום הרכש והקניינות.
ניהול ושיפור תהליכי רכש וייבוא.
איתור, סקירה וניהול ספקים (בארץ בחו"ל).
ניהול דוקומנטציה (הוצאת הזמנות רכש, מעקב, קבלת סחורה, אישור קבלה, בדיקת חשבונית ספק), עבודה מול עמילי מכס וחברות הובלה וספנות, מעקב אחר המשלוחים וייעול זמני אספקה.
ניהול מלאי: ניהול תקציב, תעדוף הזמנות וקביעת רמות מלאי.
ניהול משא ומתן (מחירים, תנאי וזמני אספקה) ועריכת הסכמים והזמנות, מעקב ובקרה על עמידה בתנאי הסכמים ותשלומים.
ניהול צוות, יצירת שגרות ניהוליות. בכפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה.

למפעל באזור בית שאן דרוש/ה טכנולוג/ית -מהנדס/ת תהליך לליווי קו ייצור.
התפקיד כולל ליווי קו ייצור קיים: הכרת המוצרים והטכנולוגיה, חומרי הגלם, הספקים והלקוחות. אחריות לחקר כשל ומתן תמיכה טכנית-הנדסית, תחקור תלונות לקוח ומציאת פתרונות, ביצוע סקרי ספרות,
בחינת מידע מפטנטים קיימים, תכנון וליווי בביצוע ניסויים במוצרים חדשים והטמעת המוצר מפיתוח לייצור, הגדרת מפרטי איכות ומפרטי תהליך למוצרים החדשים.
ביצוע כל שלבי הפיתוח כולל הכנת חומרים ובדיקות בשיתוף צוות המעבדה.

ניהול צוות הנהלת החשבונות
אחריות על הכנת הנהלת החשבונות לביקורת הדוחות הכספיים השנתית
ניהול תזרים המזומנים של הקיבוץ
ניהול ספר הרכוש של הקיבוץ
דיווח למוסדות: מע"מ, מס הכנסה וביטוח לאומי
אחריות לביצוע התאמות הבנקים של כלל הקיבוץ ותאגידיו
אחריות על קביעת נהלי עבודה בהנהלת החשבונות
אחריות על הכנת החומר לדו"ח המס השנתי מול רואה החשבון החיצוני.

עבודות ניקיון בחלקי המפעל (לא כולל איזור היצור)
משרה מלאה
הסעות מבית שאן
שעות העבודה (5:00-14:30 , ופעם בשבוע 6:30-18:30)

- מתן שירות ללקוחות החנות
- עבודה עם קופה רושמת
- סידור סחורה במדפים
- ניקיון וארגון החנות
- ביצוע ספירות מלאי חודשיות
- יש לקחת בחשבון שחלק מהתפקיד הוא סידור החנות וסחיבת משאות במשקל של עד 22 ק"ג לקרטון.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
לקידום פעילות משאבי אנוש בארגון בתחומים השונים,
כחלק מצוות משאבי אנוש בארגון
תיאור התפקיד:
• גיוס ומיון כ"א – קבלת קו"ח, מיון, ביצוע ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות המשך וליווי אמד' של התהליך עד קליטת העובד
• אחריות על תחום הרווחה – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית, תוך חיבור לערכי הארגון, לצרכים המשתנים והשונים בין המחלקות והעובדים
• אחריות על תחום ההדרכה וההכשרות – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית
• טיפול בנושאי פרט – להוות כתובת ואוזן קשבת לעובדים ומנהלים ולסייע בפתרון הבעיות שעולות מהשטח
• סיוע בתפעול ואדמיניסטרציה של כל נושאי מש"א בארגון

• אחריות ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: ניהול צוות המורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים, מינוי ופיטורי מורים בשיתוף מנהלת משאבי אנוש.
• הכרת תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי. היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך (קבוצות גדולות – הטרוגני וקבוצות קטנות ).
• יכולת ליצור ולתרום לתרבות הקהילתית באמצעות תלמידי הקונסרבטוריון.
• היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי והתקצבי .
• יכולת לקיים יחסי אנוש ויחסי עבודה תקינים עם צוות העובדים והמורים תוך שמירה על עקרונות החוק והנהלים הנדרשים.