עמק המעיינות (בית שאן)

כללי:
מנהל/ת חינוך הגיל הרך במעוז חיים אחראי לפיתוחה ואיכותה של מערכת החינוך מגיל לידה ועד המעבר לכיתה א', לגיבוש מדיניות חינוכית פדגוגית-התפתחותית המתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה במעוז חיים.

מנהל/ת מערכת החינוך הגיל הרך אחראי לקידום חינוכם ורווחתם של הילדים המתחנכים בה, תוך שמירה ודאגה לביטחונם, תוך שילובם של כל ילדי הקבוץ במערכת חינוך הגיל הרך בקיבוץ, כולל ילדים עם צרכים מיוחדים.
תחומי העיסוק:
 ניהול שוטף של המערכת החינוכית מלידה ועד המעבר לכיתה א'
 בניית תכנית עבודה שנתית: שגרה וחופשים, מותאמת גיל, המבוססת על החינוך הקיבוצי והמסורות הייחודיות במעוז חיים ובקרה על ביצועם והטמעתם .
 אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו, כולל ניהול תקציבי שוטף.
 בניית צוותים, איושם, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם.
 עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת.
 עבודה מול גורמים קהילתיים וביניהם : מועצה , שרותי טיפול ורווחה ועוד.
 כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
 הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות, תזונה ומוגנות.
 אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
 השתתפות בוועדת חינוך ויישום ומימוש המדיניות החינוכית שמותווית ע"י ועדת החינוך.
 קידום שיתופי פעולה חינוך-קהילה.
 שותפות בפורומים והשתלמויות רלוונטיות (כגון המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית).

למפעל יצרני בתחום המזון היושב בעמק המעיינות דרוש/ה חשמלאי/ת להשתלבות בצוות אחזקה רחב במפעל. מהות התפקיד: מתן מענה לכלל מחלקות המפעל בנושאי חשמל, מבנים ומכונות כאחד.

• גיוס לקוחות חדשים, שמירה על קשר רציף עם לקוחות קיימים
• ניהול משא ומתן עם לקוחות חדשים/ ותיקים
• הבנת והגדרת צרכי הלקוחות.
• עמידה ביעדי מכירות שיוגדרו ע"י מנהל המכירות
• עבודת שטח עצמאית

1. עובד צוות במשתלת מסילות
2. תפעול המשתלה
3. מכירות

• הובלת פרויקטים בנושאי איכות ותשתיות איכות.
• הובלת תחקרי כשל מול גורמים שונים בארגון
• תכנית עבודה ומוכנות למבדקי הסמכה, והובלת פעילות מתקנת בארגון בעקבותיהם
• סיוע בהדרכות והטמעה של תהליכים חדשים או מערכות מידע חדשות
• ניתוח נתוני איכות והפקת תובנות מהן לצורך הובלת תהליכי שיפור
• ריכוז והכנת מצגות שונות התחום האיכות
• יכולת כתיבת נהלים והוראות ברורות וממוקדות
• קידום יוזמות לשיפור האיכות בדגש על תשתיות האיכות
• יכולת פתרון בעיות בדגש על קבלת החלטות
• ניתוח סיכונים עם תוכנית בקרה (PFMEA)
• תכנון, שליטה והבטחת איכות המוצר והתהליך בהתאם לעקרונות האיכות
• יישום משימות מקצועיות בתחומי הבטחת איכות ותקנות.
• פיקוח על תהליכי איכות הייצור, כולל יצרני חוזה. 

התפקיד כולל:

•  תמיכה הנדסית במוצרים קיימים, באתרי הקבלנים,
• תמיכה שוטפת וניהול המוצר לאורך מחזור חייו מול מפעל הייצור, רכש, איכות, לוגיסטיקה, וקב"מ
• קבלת מידע על תקלות הנדסיות במוצרים, טיפול בתקלות עד מתן פתרון ישים, מתן מענה מיידי בעת משברים הנדסיים "עוצרי ייצור" או אספקה ללקוחות
• ליווי תהליכי הייצור - הגדרה ושיפור תהליכי ומתקני הייצור, ביצוע דגמי פיתוח/הנדסה/ותמיכה בייצור שוטף
• תמיכה בפיתוח מעגלים , סקרי תכן ותכנון לייצוריות של מעגלים אלקטרוניים 
• פרויקטים ומשימות הנדסיים - ביצוע, הובלה וניהול פרויקטים ופעילויות הנדסיות בעלות מאפיינים ייצוריים, כגון: Failure analysis, Cost reduction, Yield improvement, etc.
• ביצוע ניסויים שונים כחלק מחקר תקלות ואימות שינויים אשר מבוצעים.

התפקיד בכפיפות למנהל הנדסת ייצור במפעל הייצור בבית שאן

לראדא בית שאן דרוש מחסנאי.ת טכני

לקראת שנה"ל תשפ"ה אנחנו מחפשים מורה לאנגלית, להחלפת מורה היוצאת לחופשת לידה. מדובר בהוראה בכיתות ט' ו- י', 3 ש"ש בכל כיתה, מה- 1.9 עד חנוכה בערך. מתאים גם למורה בפנסיה! מעוניינים מוזמנים ליצור קשר עם מדי איילי, רגבים בעמק שבטירת-צבי, טל. 0507665297

ניהול ייצור במפעל מזון גדול. ניהול כ- 150 עובדים, אחריות על עמידה בתוכנית הייצור של המפעל. שמירה על בטיחות העובדים, הקפדה על עבודה לפי נהלי איכות ובטיחות, כפיפות למנהל החטיבה.

אחריות על האיכות והבטיחות במפעל מזון, הטמעת תהליכי בקרה, עידכון ותחזוק נהלי האיכות, ביצוע מבדקים, ועוד.