לוח המשרות

למשרד רו"ח בטבריה דרוש/ה חשבת שכר ומנהלת חשבונות , עבודה משעה שמונה עד שלוש, ימי שלישי עד שעה אחת. ללא ימי שישי וערבי חג.

אצלנו בקימברלי קלארק הקליטה לחברה מהיום הראשון, סביבת עבודה תומכת ומתגמלת, מערך הסעות, חדר אוכל, הטבות רווחה משתנות!

- שינוע, פריקה והעמסה של תוצרת גמורה, חומרי גלם וחומרי אריזה
- שמירה על שלמות הסחורות
-עמידה ביעדי תפוקה ואיכות
- הקפדה על נהלי איכות, בטיחות ואיכות הסביבה

כמנהל/ת בטיחות באתר עפולה תוביל/י שיפור במעורבות והתערבות פרואקטיבית של מנהלים ועובדים ליצירת תרבות פרואקטיבית עם עמידה ביעדי ה- EHS.
בנייה ושיפור מתמיד של תשתית מקצועית רגולטיבית ופרואקטיבית ליצירת סביבת עבודה בטוחה ללא פציעות.

1. ניהול ותפעול מערך EHS מפעלי לעמידה מלאה בכל דרישות החוק ודרישות KC .
2. הכשרה, אימון והדרכה- בניית יכולות מקצועיות בבטיחות לעובדים ומנהלים.
3. בניית תכניות עבודה ומעקב אחר ביצוען.
4. הטמעת גישות חדשות ופרויקטים בEHS
5. בניית שגרות לווידוא עבודה בהתאם להנחיות נהלים וחוקים.
6. חניכה אישית ובניית יכולות למנהלים ועובדים.

האם תחום שיקום בריאות הנפש מושך אתכן/ם אבל גם מפחיד/מלחיץ?
האם שאלתן/ם את עצמכן/ם מה הייחודיות שלכן/ם אל מול מקצועות אחרים בתחום?
האם תהיתן/ם כיצד המומחיות שלכן/ם נראית בליווי של אנשים שמתמודדים עם הפרעות פסיכיאטריות?
כמתאמות/י שיקום בידיד נפש, תוכלו לקבל הדרכה ייעודית ממרפאה בעיסוק בעלת ניסיון רב בתחום וכך למצוא את ייחודיות המקצוע בתוך תחום מרתק, דינמי ומעשיר!
היקף המשרה: 100%-50%
אזורים – אזור הצפון / אזור חיפה / אזור השרון / אזור המרכז / אזור השפלה / אזור הדרום – אשקלון, אשדוד וב"ש / אזור ירושלים.

אשמח לקו"ח, משרה 1160

אחוזי משרה גמישים
יכולת גבוהה ליצירת קשר עם ילדים/ות והוריהם
בניית פעילות תוכן
עבודה בשעות לא שגרתיות

• ישיבה בכניסה לחברה בעמדת הקבלה
• מתן מענה שוטף לכלל עובדי החברה בנושאים שונים
• מתן מענה טלפוני לכלל השיחות המגיעות לארגון
• תיאומי פגישות וניהול יומנים לפי צורך
• אירוח פנים ארגוני של עובדי אפימילק מחו"ל ומבקרים המגיעים לחברה
• טיפול שוטף באורחי חו"ל: תיאום לוגיסטי,מסעדות ומלונות וכו'
• סיוע אדמינסטרטיבי לאגפים כספים ומשאבי אנוש
• עבודה בכפיפות למנהלת משרד המנכ"ל וביצוע משימות לפי צורך

קבלת סחורות, בדיקת תעודות מול ספקים.
סידור ואירגון הסחורות במחסן.

שרטט טכני שיודע לעבוד בתוכנת invertor של אוטוקאד.
אפשר לעבוד באופן היברידי . אבל צריך להיות לפחות 4-3 פעמים בשבוע במקום העבודה יום חלקי לפי הצורך.

למפעל אלומיניום בתחום הפרגולות בעמק הירדן דרוש/דרושה עובד ייצור עם רקע טכני.
נכונות לעבודה פיזית, אחריות, חריצות ומוסר עבודה.
שכר יקבע בראיון.

- הובלת חזון חינוכי ויישומו בכל מישורי המערך החינוכי.
- יצירת חשיבה כוללת וסדרי עדיפות במערכת החינוך מתוך מחוייבות לאופיה הייחודי של מעלה גלבוע, למגוון הדעות, לערכים החינוכיים, לחיבור הקהילתי ולאור עקרונות פדגוגיים-חינוכיים מותאמי גיל ובהתאם למדיניות ועדת חינוך
- קשר שוטף עם בעלי תפקידים בקיבוץ
- ניהול ממשקים קהילתיים/חינוכיים – גיל רך, קליטה, תרבות, מוגנות, בית כנסת וערבות הדדית.
- זמינות וכתובת לפניות הורים ודו-שיח עם הורים, ילדים ונוער במערכת
- פרסום פעילות ועדכונים להורים ולקהילה כולה בפלפורמות השונות- דף מידע, קבוצות הוואטסאפ, מקומי וגוגל גרופ- בהתאם לתוכן.
- עבודה שוטפת עם ועדת חינוך, הנהלה ומנהל הקהילה.
- שיתופי פעולה ועבודה עם גורמים חיצוניים שונים: מחלקת ילדים ונוער במועצה, מחלקת החינוך בקיבוץ דתי, תנועת בני עקיבא, שרות לאומי, בתי ספר, עובדת סוציאלית, קייטנת אקי"ם ועוד.

- אחריות על תכנים לאורך השנה ועל קייטנות סוכות, חנוכה, פסח וקיץ.
ייעוץ וליווי צוותי ההדרכה השונים: קומונרית + צוות נחשון ומדריכי בנ"ע, בנות השרות, משפחות מאמצות תיכון, מדריכי נוער, מדריכי חטיבה, בתי ילדים, צוות שלישי יצירתי.
- קביעת יעדים ותוכניות עבודה לכלל המערכת, ולפעילויות השונות.
- יצירת נורמות ארגוניות –שכר, מדיניות בכפוף לאישור המוסדות הרלוונטים לתחום, נהלים.
- הקצאת משאבים והכנת תוכניות הדרכה שיתמכו בפעילויות השוטפות והתקדמות מקצועית של פרטים וקבוצות.
- אחריות על אחזקה ושימוש במבני החינוך.
- ניהול ובניית תקציב שנתי
- ניהול משכורות וחיובים חודשיים
- בקרה על הוצאות והכנסות של הפעילות השוטפת ועמידה בתקציב