לוח המשרות

מה אנחנו מחפשים:
• יכולות בינאישיות מצוינות: ניסיון מוכח בהקמת קשרים ויצירת אמון עם לקוחות.
• מוטיבציה גבוהה: רצון עז להצליח ולעמוד ביעדים.
• גישה חיובית: יכולת עבודה בצוות, תוך שמירה על יחסים בינאישיים חיוביים.
• יכולות למידה מהירות: יכולת רכישת ידע חדש והסתגלות לשינויים.
• עמידות בלחץ: יכולת עבודה תחת לחץ זמנים ועמידה ביעדים.
דרישות נוספות:
• ניסיון קודם במכירות שטח - יתרון.
• שליטה בטכנולוגיות דיגיטליות, לרבות מחשבים ואינטרנט.
• רישיון נהיגה בתוקף.
• זמינות מיידית למשרה מלאה (ימים א'-ה').
• נכונות לעבודה בסביבת עבודה חרדית.

רק פניות מתאימות ייענו.

יכולת סדר וארגון גבוהות
יכולות ביצוע גבוהות בעבודה תחת לחץ
שירות צבאי/לאומי מלא
ניסיון ניהולי- חובה
תפקיד הדרכתי- יתרון

מגורים באזור קיבוץ בית זרע

 ניסיון מוכח בעבודה עם לקוחות/שירות לקוחות טלפוני.
 תודעת שירות גבוהה
 יכולת מכירה וכושר שכנוע.
 תקשורת בינאישית מפותחת.
 יכולת עבודה תחת לחץ.
 יכולה טובה בעבודת צוות.
 ניסיון סביבת עבודה ממוחשבת.
 ידע בתוכנות Office בדגש על Excel.
 Priority - יתרון.
 עברית רהוטה.
 ניידות- יכולת הגעה עצמאית.

אנשי האדמה- השומר החדש פותחים כפר צעירים ברמת הגולן
- עבודה במטעים ובכרמים ברמת הגולן
- חאן ענק של מגורים
- סיימתם לעבוד? אחר הצהריים הוא שלכם!!!

בעל.ת תעודת הסמכה בתחום - יתרון
ניסיון בתמיכה טכנית PC – יתרון משמעותי
ידע והכרות במערכות הפעלה – חובה.
ידע וניסיון בעולם התשתיות IT SYSTEM - יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות, ראש גדול, תודעת שירות גבוהה ואמינות.
​​​​​​​רשיון נהיגה בתוקף.

בעל/ת הכרות מעמיקה עם מצרי אבטחת מידע של חברת CheckPoint ,FortiGate , Sophos
Microsoft.
ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם התשתיות: תקשורת, מערכות הפעלה/שרתים.
ניסיון Hands On בטכנולוגיות, מוצרים ופתרונות בתחום אבטחת המידע והסייבר.
התקנה, הפעלה, תחזוקה וניהול של מוצרי סייבר וגיבוי כגון Antivirus, DLP, IPS, Firewall, EDR.
הבנה טכנית גבוהה לניתוח ואיתור תקלות מורכבות.
אנגלית מקצועית ברמה טובה.
בעל /ת תודעת שירות גבוהה, אחריות, יחסי אנוש מעולים.

3 שנות ניסיון ישום ERP Priority.
נסיון בניהול פרויקטים מקצה לקצה.
נסיון עבודה והתנהלות עצמאית מול לקוחות.
ניסיון באפיון דרישות משתמשים והגדרת תהליכים.
תואר ראשון בתעשייה וניהול \ מערכות מידע.

• תואר ראשון לפחות – מהנדס/ת מכונות
• 3 שנות ניסיון מתפקיד דומה
• אנגלית ברמה גבוהה
• בעל/ת ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים
• ידע בתהליכי ייצור בעיבוד שבבי - יתרון
• ניסיון מתעשית המתכת/עיבוד שבבי- יתרון

• ניסיון מתפקיד דומה בתעשיה יצרנית בתחום המתכת/עיבוד שבבי- יתרון
• תואר הנדסי רלוונטי
• ידע בקריאת שרטוטים והבנה טכנית גבוהה
• אנגלית ברמה גבוהה
• יכולת הנעה של גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
• יכולת עבודה בצוות לצד עבודה עצמאית,
• יכולת הבנת צרכי שוק והעברתו להגדרת מוצר
• מיומנויות תקשורת מעולות
• יכולת הצגה ודיבור בפומבי

דרישות התפקיד ותנאי סף:

השכלה:
 בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מ-3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
 בעל תעודת הוראה - חובה.

קורסים והכשרות מקצועיות: יתרון להכשרת בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

יישומי מחשב: יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה טובה ביישומי OFFICE.

ניסיון מקצועי:
 עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כנרשם לעיל - הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
 עבור הנדסאי/ת רשום/ה - הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
 עבור טכנאי/ת רשום/ה - הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 7 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עבריני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

הגבלת כשירות:
 עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
 העובד/ת אינו יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
 הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
 הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד/ת חינוך.
 הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים.

כשירות מקצועית: רכב ורישיון נהיגה בתוקף.

מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד:
 עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21)
 כוננויות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
 גמישות בשעות עבודה.
 נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.

כישורים אישיים:
 שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
 כושר עבודה בצוות.
 יכולת התבטאות בכתב ובע"פ
 התמדה ויכולת פתרון בעיות.
 התמודדות עם לחץ ושחיקה.

הגשת מועמדות רק דרך הקישור שבמכרז

https://emek-maianot.autom.digital/ProcessRunner/?customerId=1543&shopId...