לוח המשרות

אז אם יש בך:
חום ואהבה לילדים, סבלנות,
יחסי אנוש מעולים, חשיבה יצירתית,
יוזמה אישית, אחריות
ורצון להנהיג, להשפיע ולקחת חלק
בחינוך דור העתיד -
מקומך איתנו!

מדריך לשכבת נעורים ז-י"ב
עבודה בסביבה כפרית
תנאים טובים ואפשרות למגורים במקום
התשתלבות בחיי קהילה

עבודה עם עובדי המחלקה בתוך מפעל
בעת הצורך החלפת מנהל המחלקה

תחומי אחריות עיקריים:
• תמיכה אדמיניסטרטיבית לתחום האיכות הטכנולוגיה והפיתוח הכוללת – הקלדת נתונים ומסמכים, מעקב אחרי נתוני איכות וטכנולוגיה, יצירת דוחות ומצגות בתחום.
• מענה טלפוני.
• הכנת חדרי ישיבות/ אירוח
• אחריות לזימון ישיבות וניהול יומנים.

• אחריות לתפעול שוטף של המחלקה – ניהול האנשים ותהליכי הייצור.
• אחריות ופיקוח על יישום נהלי עבודה בכל התחומים: תפעול מכונות, איכות המוצר,
בטיחות, סניטציה, היגיינה ומשמעת.
• אחריות לתהליכי שיפור מתמיד במחלקה במגוון תחומים ביניהם – בטיחות, איכות
והתייעלות.
• דיווח וניתוח נתונים במגוון היבטים.

עבודה ברצפת הייצור - בסביבת ייצור בשר.
עבודה פיזית בתנאי סביבה קרים.
עבודה במשמרות לפי סידור עבודה:
בוקר - 6:30-16:00.
ערב - 15:30-23:30.
ימי שישי ושעות נוספות לפי הצורך.

תמיכה של מחלקה הנדסה בכל מה שקשור לתיעוד הנדסי

עבודה על פי נהלי הרכש
עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו"ל
קבלת הצעות מחיר, ניהול מו"מ מול ספקים, סגירת מחירים והסכמים
מעקב אחר הזמנות וזמני אספקה
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

השחזות ריתוך
השחזות דופן
הפעלת מכונת ליטוש
הפעלת מכונת קידוח- פאזות והברגות

משימות עיקריות:
 הכנת שכר לכ-320 עובדים החל משלב איסוף נתוני הנוכחות ועד הוצאת תלושי שכר.
 התקשרות מול קרנות הפנסיה השונות וביצוע בקרות על הפקדות.
 ביצוע בקרות והוצאת נתונים ממערכת השכר.
 טיפול בזכויות עובדים מול ביטוח לאומי.
 קליטת עובדים למערכת משאבי אנוש שכר.
 מתן שרות לעובדים בכל מה שקשור לתלושי השכר.
 השתלבות בצוות משאבי אנוש במגוון משימות.
 הדרכות עובדים ומנהלים בנושאי תנאי העסקה.