- תכנון וכתיבתDOE (Design of Experiment)
- כתיבת פרוטוקולים
- ביצוע ולידציות בשטח ודוחות– ל- Validations (תיקוף) של מכונות,מתקנים ותשתיות (IQ,OQ,PQ DQ,)
- ביצוע ולידציה של תהליכים (Process Validation)
- ביצוע Risk management למכונות, תשתיות ותהליך ייצור על פי שיטת FMEA
- ביצוע ולידציות תוכנה (CSV)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בתחום הולידציות- חובה
• ניסיון קודם בתעשיית הפארמה\מדיקל- יתרון
• אנגלית (קריאה וכתיבה)- רמה גבוהה- חובה
מיומנויות אישיות:
- מולטיטאסקינג
- יכולת עבודה מול לקוחות וממשקים פנים ארגוניים
- יחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
מתאים להורים/שעות גמישות
לדוברי שפות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לענף הבניין בכפר הנשיא דרוש/ה איש/ת אחזקה – לתקופה זמנית
02/09/2024
מספר משרה:
13120
מועצה/אזור/יישוב:
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה:
קיבוץ כפר הנשיא
תחום:
משרות זמניות
תפעול ואחזקה
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע:
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד:
ביצוע עבודות אחזקה ברחבי הקיבוץ ומבני הציבור במסגרת הקהילה, חינוך, עסקים והשכרת דירות.
• עבודות תפעול, תחזוקה, שיפוץ, בנייה, תיקונים וצביעה בתחומי חצר הקיבוץ.
• תחזוקה שוטפת של תשתיות הקיבוץ (מדרכות, שבילים, כבישים, חניות, גגות וכו') וטיפול במפגעים.
• חצר הקיבוץ – ניקיון כללי של כל שטחי הקיבוץ, ניקיון וסידור אזור מבני המשק, פינוי פגרים וסידור מתחמי אשפה.
• אחריות על תחזוקה ופינוי גונדולת בניין.
• תחזוקה וטיפול בתקלות בדירות להשכרה השייכות לקיבוץ, ובמבני ציבור ומשק.
• אחריות על מחסן בניין ותחזוקת כלי העבודה וקלאב קאר של הענף.
• מתן מענה לחברים בתקלות אחזקה הכלולות במסגרת תפקידו באישור מראש של מנהל/ת הענף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בעל יכולות טכניות, יכולת עבודה עצמאית, תקשורת בין אישית טובה.
היקף משרה: מלאה
התחלת עבודה: מיידית
כפיפות: מנהל/ת ענף תשתיות
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מציאת פתרונות יצירתיים למצבים הדורשים התערבות במצבי חירום בדגש על הנוסע העסקי.
צוות המוקד נותן את הפתרון המהיר, היעיל והמקצועי ביותר.
צוות המוקד פועל במשמרות בכל שעות היממה ובכל ימות השנה.
עבודה במשמרות סביב השעון, כולל שבתות וחגים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אין צורך בניסיון קודם, ההכשרה במקום.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
יכולת הסתגלות גבוהה.
כושר שכנוע, אסרטיביות ודומיננטיות.
בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
יכולת ביצוע מספר מטלות בו זמנית.
עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
יסודיות וסגירת מעגלים.
יכולת עבודה בצוות ושת"פ.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
הגדרת תפקיד אם בית:
• אחריות על הסדר והארגון בבית
• קליטת מטופלים חדשים ובדיקת השלמות לציוד במקרה הצורך
• אחריות על קשר עם גורמי שירות במלכישוע
• אחריות על תחזוקת הבית ( באמצעות הפעלת אנשי תחזוקה)
• אחריות על ציוד (ציוד בי"ס, טיולים, ציוד אישי, ציוד חירום)
• ארגון כיבוד לימי צוות ואירועים
אדמיניסטרציה:
• הזמנת ציוד, מזון ורכש מול גורמי פנים במלכישוע.
• ניהול לו"ז שבועי עבור יחידות שונות בכפר
• סיוע בעבודה בארכיון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• חום, אהבה ויכולת יצירת קשרים טובה
• רקע בסביבות עבודה עם אוכ' בסיכון- יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• זיהוי צרכים וראש גדול
• עבודה מסודרת ויכולת ארגונית
• לויאליות לארגון ודיסקרטיות
תחילת עבודה- ספטמבר
היקף משרה: 80%-100%
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.
תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון, היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט.
• הבנה כלכלית ויכולת ניהול תקציב (הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור).
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• חוסן אישי, אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).
היקף משרה: 60% משרה, 3 ימי עבודה בשבוע.
אופן הבחירה: אסיפה וקלפי.
משך קדנציה: 3 שנים.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי קהילתי הכוללת את ילדי ונוער כפר גלעדי בכיתות א'-יב'.
• הדרכת הנעורים בעת מלחמת חרבות ברזל וריכוז פעילויות הנוער.
• בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית, אישורה במועצת חינוך ואחריות על הפעלתה.
• הכשרה, פיתוח הכוונה והדרכה של צוותי החינוך, מדריכי תנועות הנוער, מכינות ועמותות.
• בניית תקציב שנתי, פיקוח ויישום.
• תכנון ובנייה של המערכת ל"יום שאחרי" השיבה לקבוץ (תפעול הבתים, כח אדם, תוכניות חוסן, קדום מרחבי פעילויות ופרויקטים חינוכיים).
• בניית תוכנית לפעילויות, המפגישות את הילדים והנעורים של הקיבוץ באשר הם לפחות אחת לחודש ברחבי הארץ.
• טיפול בכח אדם: גיוס וקליטת עובדים, סיומי עבודה ומדיניות שכר בסיוע מנהלת משאבי אנוש.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתופי פעולה עם תכניות חינוכיות בגין מלחמת חרבות ברזל.
• כתובת לילדים והנוער ומשפחותיהם בכל מקום בו הן נמצאות בעת מלחמת חרבות ברזל.
• שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים, הממסד הקיבוצי וגורמי חוץ.
• שיתוף פעולה עם תחום התרבות בקיבוץ בחגים ובאירועים קהילתיים.
• עבודה בשיתוף מועצת החינוך.
• השתתפות בפורומים והשתלמויות של הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית.
• ממשק עבודה עם גורמים רלוונטים בתחום החינוך הפורמלי (בתי"ס).
• קשר עם גורמים רלוונטים בתחום גיוס משאבים, בשיתוף עם גורמים מתוך הקיבוץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בניהול מערכת חינוכית קיבוצית – יתרון
• ניסיון בהדרכה - יתרון
• כושר ניהול וארגון
• כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים
• תקשורת בין אישית טובה
• ניסיון בעבודה עם צוותים
• עבודה בשעות לא שגרתיות
• יזמות ויצירתיות
היקף משרה: מלאה או חלקית
כפיפות: מנהל.ת קהילה
קדנציה: 4 שנים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
למחלקת הנהלת חשבונות של קיבוץ מבוא חמה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
02/09/2024
מספר משרה:
13338
מועצה/אזור/יישוב:
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה:
קיבוץ מבוא חמה
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד:
למחלקת הנהלת חשבונות של קיבוץ מבוא חמה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות לעבודה לטווח ארוך,
עם נכונות לאופק התפתחות מקצועי.
תחומי אחריות:
הנהלת חשבונות כללית.
תקציב חברים.
הפקת חשבוניות כולל טיפול בגבייה מלקוחות /תושבים .
קליטת חשבוניות ספקים וביצוע תשלומים.
קליטת דפי בנק והתאמות, כולל ארגון קניות.
סיוע בהכנת תיק הביקורת למנהלת חשבונות ראשית. הכנות למאזן שנתי בתחומים שבטיפולה.
ממשקי עבודה בשוטף עם מנהלי המגזרים, תחומים וענפים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה בהנהלת חשבונות שלוש שנים לפחות – חובה!
השכלה בתחום הנה"ח סוג -1+2 חובה , סוג 3 יתרון!
ניסיון עבודה בקיבוץ-יתרון!
שליטה בתוכנת – אשכול / יתרון
ניסיון בעבודה בסקטור הקיבוצי -יתרון
שליטה טובה ב- EXCEL.
יכולת לעבודה בצוות.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים .
סדר , ארגון, דייקנות וירידה לפרטים.
תודעת שירות ברמה גבוהה.
מוסר עבודה גבוה, ראש גדול
כפיפות: מנהלת חשבונות ראשית
היקף משרה :מלאה
זמינות :מידית
להגשת מועמדות ושליחת קורות חיים לדוא"ל hr@mevohama.com .
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.