לוח המשרות

•           ניהול מערך התכנון של מחלקת הרכש ושרשרת האספקה ע"מ לספק לייצור את כל הדרישות תוך עמידה בזמני אספקה, במחיר ובאיכות הנדרשת.

•           ניהול כל מערך המדידה והבקרה במחלקת הרכש ברמה יומית, שבועית ורבוענית.

•           ביצוע רכש חו"ל כולל פעילות יבוא ושילוח בינ"ל ועמילות מכס.

•           אחריות על תחום תזמון הסחורה למפעל .

•           כתיבת ויישום תהליכי עבודה ונהלים.

•           ניהול מו"מ מול ספקים, הוזלות, סגירת הסכמי התקשרות ומחירונים.

•           תשלומים לספקים ,תנאי תשלום והוצאה לפועל של הסכמים שנתיים, טיוב התקשרויות וחוזים.

•           איתור וניהול ספקים מקומיים וספקי חו"ל.

•           אישורי הזמנות .

•           בקרה על עלויות המלאי ומלאי איטי.

•           הובלת סינכרון בין מחלקת הרכש והתפ"י.

•           זיהוי צווארי בקבוק בהגעת סחורה למפעל.

•           שיפור שיטות העבודה במחלקת הרכש.

•           ניהול צוות העובדים במחלקת  הרכש.

•           ניהול קבלני משנה והרמות קו אצל קבמ.

1. תמיכה הנדסית במוצרים קיימים במפעל ובקבלני המשנה.

2. קבלת מידע על תקלות הנדסיות במוצרים, טיפול בתקלות עד מתן פתרון ישים.

3. תמיכה בפיתוח מעגלים, סקרי תכן ותכנון לייצוריות של מעגלים אלקטרוניים.

4. ניהול פרויקטים ופעילויות הנדסיות בעלות מאפיינים ייצוריים, כגון: Failure analysis, Cost reduction, Yield improvement, etc.

  •עבודה עם נוער בסיכון, במצבי משבר. 

  •הובלת התהליכים הטיפוליים של בני הנוער

  •הובלת החווה כמרחב חקלאי-טיפולי

  •הדרכה וליווי מקצועי של צוות החווה 

  •עבודה בממשק עם גורמי חוץ 

  •נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות העבודה המקובלות 

עובד ייצור לבית מלאכה

הגדרת התפקיד
• עבודה עם ילדים ופעוטות.
• השתלבות בצוות חינוך גיל הרך.
• מתן מענה חינוכי איכותי לילדים.
• שותפות לתחזוקת בית הילדים

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
•    אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    בקרה  על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
•    אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
•    אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
•    הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.  
•    יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
•    אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
•    קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
•     כתובת זמינה וקשובה  לפניות חברים.

לב התפקיד:
הנהגת סדרי בטיחות בתנועה באתרי החברה, אחריות על טיפולים של הרכב במוסכים.
מה התפקיד כולל?
ü ביצוע תחקרי אירוע והפקת לקחים לתאונת דרכים
ü הדרכות בטיחות בתעבורה
ü ביצוע ביקורת לרכבי החברה
ü בדיקה ואישור נהגים חדשים לפי תקנה 585
ü במעקב חריגות בנהיגה והמלצות לשיפר
ü הפניה והוצאת רכבים ממוסכים

מהות התפקיד:
- התאמת מסלול הלימודים לכל מועמד.
- מתן ייעוץ לימודי למתעניינים על מסלולי הלימוד במכללה.
- קשר ומעקב אחר מועמדים פוטנציאלים עד רישומם ללימודים.
- קשר עם מרכז מידע, רכזי המחלקות וראשי המחלקות
- השתתפות בירידים וכנסים

על התפקיד:
מנהל/ת הקהילה עומד/ת בראש הנהלת הקהילה ואחראי/ת על הפעילות התקינה של כל פעילויות הקהילה (ענפי שירות, ועדות וממלאי תפקידים קהילתיים). עליו/ה לפעול לקיום אורחות חיים תקינים ושירותים נאותים לרווחת חבריה ותושביה של הקהילה, וכן להוות כתובת מכבדת לפניות חברים ותושבים.

תיאור עיקרי התפקיד
• אחריות ניהולית, תפעולית ותקציבית של המגזר הקהילתי וועדות הקהילה.
• ניהול הפעילויות בתחום הקהילה ואחריות על הפעילות התקינה של הנהלה הקהילה.
• אחריות על הרווחה, ערבות הדדית וערכי הקהילה.
• מתן מענה לאוכלוסיות מגוונות בקהילה.
• אחריות כוללת על מערך השירותים – לחברים ולתושבים.
• בניית תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית, תקצוב ואחריות לביצוע.
• אחריות על התנהלות ענפי הקהילה ושמירה על רמתם ורווחיותם.
• שמירה על נכסי הקהילה.
• ייצוג הקהילה כלפי מוסדות וגופים ברמה האזורית והארצית.
• ניהול תקציבי הקהילה, כולל תוכנית השקעות קהילתיות ובקרה על ביצועם.
• ניהול, ליווי ובקרה שוטפת של מנהלי הענפים והפעילויות בתחום הקהילה.
• קידום והובלת תהליכים מרכזיים העומדים על הפרק – צמיחה דמוגרפית, ערבות הדדית ועוד.
• ניהול האגודה הקהילתית ואחריות על שירותים מוניציפליים לתושבים.

קול קורא להגשת מועמדות לחבר /ה בועדת ביקורת – קבוצת שאן