לוח המשרות

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
•    אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    בקרה  על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
•    אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
•    אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
•    הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.  
•    יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
•    אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
•    קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
•     כתובת זמינה וקשובה  לפניות חברים.

לב התפקיד:
הנהגת סדרי בטיחות בתנועה באתרי החברה, אחריות על טיפולים של הרכב במוסכים.
מה התפקיד כולל?
ü ביצוע תחקרי אירוע והפקת לקחים לתאונת דרכים
ü הדרכות בטיחות בתעבורה
ü ביצוע ביקורת לרכבי החברה
ü בדיקה ואישור נהגים חדשים לפי תקנה 585
ü במעקב חריגות בנהיגה והמלצות לשיפר
ü הפניה והוצאת רכבים ממוסכים

מהות התפקיד:
- התאמת מסלול הלימודים לכל מועמד.
- מתן ייעוץ לימודי למתעניינים על מסלולי הלימוד במכללה.
- קשר ומעקב אחר מועמדים פוטנציאלים עד רישומם ללימודים.
- קשר עם מרכז מידע, רכזי המחלקות וראשי המחלקות
- השתתפות בירידים וכנסים

על התפקיד:
מנהל/ת הקהילה עומד/ת בראש הנהלת הקהילה ואחראי/ת על הפעילות התקינה של כל פעילויות הקהילה (ענפי שירות, ועדות וממלאי תפקידים קהילתיים). עליו/ה לפעול לקיום אורחות חיים תקינים ושירותים נאותים לרווחת חבריה ותושביה של הקהילה, וכן להוות כתובת מכבדת לפניות חברים ותושבים.

תיאור עיקרי התפקיד
• אחריות ניהולית, תפעולית ותקציבית של המגזר הקהילתי וועדות הקהילה.
• ניהול הפעילויות בתחום הקהילה ואחריות על הפעילות התקינה של הנהלה הקהילה.
• אחריות על הרווחה, ערבות הדדית וערכי הקהילה.
• מתן מענה לאוכלוסיות מגוונות בקהילה.
• אחריות כוללת על מערך השירותים – לחברים ולתושבים.
• בניית תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית, תקצוב ואחריות לביצוע.
• אחריות על התנהלות ענפי הקהילה ושמירה על רמתם ורווחיותם.
• שמירה על נכסי הקהילה.
• ייצוג הקהילה כלפי מוסדות וגופים ברמה האזורית והארצית.
• ניהול תקציבי הקהילה, כולל תוכנית השקעות קהילתיות ובקרה על ביצועם.
• ניהול, ליווי ובקרה שוטפת של מנהלי הענפים והפעילויות בתחום הקהילה.
• קידום והובלת תהליכים מרכזיים העומדים על הפרק – צמיחה דמוגרפית, ערבות הדדית ועוד.
• ניהול האגודה הקהילתית ואחריות על שירותים מוניציפליים לתושבים.

קול קורא להגשת מועמדות לחבר /ה בועדת ביקורת – קבוצת שאן

דרוש מחסנאי לסניף תומר למשרה מלאה ימים א'-ו'

התפקיד כולל:
· טיפול שוטף בתחזוקת הפנימייה.
· גיוס והדרכת כח אדם.
· הכנת סידורי עבודה, בקרה שוטפת.
· הזמנות רכש.
· עבודה מול נותני שירות וספקים .
· קשר עם משפחות הדיירים.

• תמיכה והפעלת קווי ייצור במפעל
• אחריות על הכנת התוצר הסופי על כל שלביו, כולל בקרת איכות

חברה גלובלית שעובדת מול ספקים בחו"ל, מחפשת קדם/ת רכש שיצטרף לצוות הרכש ויהיה אחראי על התנהלות שוטפת מול הספקים בחו"ל ויקדם את ההזמנות.

תיאור התפקיד:
• ביצוע מעקב (follow – up) על הזמנות ספקים בחו"ל.
• פתיחת תיקי ייבוא- קבלת מסמכי שילוח ואיכות מהספקים, והכנסתם למערכת.
• תשתיות רכש- הקמת ספקים חדשים במערכות, תחזוקה ברמת המק"טים והספקים.
• סידור עבודה למשאית וטיפול במשלוחי קורייר (על פי צורך).