לוח המשרות

היקף משרה - 50 אחוזים.

- סיוע לרופא/ת שיניים ולשינן/ית בטיפול הדנטלי, במסגרת מרפאה לטיפול בשיניים במרכז הרפואי.
- טיפול בציוד הדנטלי הנייח במרפאה לרבות בדיקת אחזקתן התקינה וביצוע עבודות אחזקה ותיקונים בו, ככל שנדרש.
- ריכוז הזמנות לרכישה של ציוד וחומרים מתכלים, על פי הנהלים.
- קיום מעקב אחר שימוש בציוד, ריענונו וחידוש המלאי.
- הכנת חומרים לטיפול וחלוקתם בהתאם לצורך.
- עדכון תיקי מטופלים וקביעת תורים לפונים למרפאה.
- פינוי פסולת רפואית, על פי נוהלי משרד הבריאות.
- ביצוע חיטוי, עיקור, ניקיון וסדר במרפאה על פי הנחיות משרד הבריאות וקיום קשר עם הגורמים הנוגעים בנושא זה ביחידה.
- ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, ע״פ הנחיות הממונה.

- גיוס מטופלים, איסוף וטיפול בדגימות.
- הזנת נתונים במערכות מידע ועבודה מול צוותים רפואיים ומטופלים.

היקף משרה - 100 אחוזים.

- ניהול מחקרים קליניים ביוזמת חברות מסחריות ומחקרים פנימיים.
- עבודה מול גורמים שונים, לרבות צוות רפואי ומנהלי, חברות מסחריות ומטופלים.
- הגשות לוועדת הלסינקי.
- ביצוע דיווחים ועבודה עם מאגרי מידע.

*משרה זמנית - מילוי מקום.
*היקף משרה: 100 אחוזים.

העבודה כוללת:
- ביצוע פעולות במסמכים הקשורים לרשומה הרפואית, המתעדים את מהלך הטיפול במסגרת הרפואית.
- בדיקה ומעקב אחר הימצאותם של המסמכים הנדרשים.
- מתן שירות פרונטלי וטלפוני למטופלים.
- טיפול כולל בנושא תורים והכנת תיקי מטופלים שמוזמנים.
- קבלה אדמיניסטרטיבית של מטופלים והפנייתם לגורמי הטיפול השונים.
- סיוע למטופל בהגשת מסמכים נחוצים.
- תיעוד ודיווח על פעולות שבוצעו במרפאה במערכות הממוחשבות.
- תקשורת שוטפת עם מטופלים ועם יחידות במרכז הרפואי.
- ביצוע משימות משרדיות בהתאם לצורך ולהנחיות.
- ביצוע בקרה ומעקב אחר הנושאים כנדרש.

היקף משרה: 75 אחוזים.

מטרת התפקיד:
הובלת האסטרטגיה השיווקית והקהילתית של מועדון היולדות, במטרה להגדיל את היקף הלידות, לחזק את חוויית המטופלת ולבנות מערכת יחסים ארוכת טווח עם נשים ומשפחות באזור.
תחומי אחריות:
1. אסטרטגיה שיווקית
- בניית תכנית שיווק עבור מועדון היולדות (קהלים, מסרים, ערוצים), ניהולה ומעקב אחר ביצועה.
- הגדלת נתח השוק של חדר הלידה והמחלקות.
- מיצוב בית החולים כבחירה מובילה ללידה באזור.
2. חווית מטופלת
- מדידה ושיפור שביעות רצון יולדות.
- ניתוח נקודות כאב במסע המטופלת ושיפורן.
- עבודה צמודה עם צוותים קליניים לשיפור השירות ושיווקו.
- עבודה בתיאום ושת״פ עם יחידת השירות.
3. שיווק דיגיטלי ותקשורת
- ניהול נכסים דיגיטליים (רשתות חברתיות, אתר, דיוור).
- הפקת קמפיינים ממוקדים (הריון ראשון, לידה חוזרת וכו׳).
- עבודה עם משפיעניות וקהילות נשים מקומיות בתיאום ושת״פ עם יח׳ הדוברות.
4. שיתופי פעולה וקהילה
- יצירת שיתופי פעולה עם קופות חולים, טיפות חלב, דולות ומדריכות הכנה ללידה.
- בניית קהילות נשים אזוריות סביב המרכז הרפואי.
- הפקת אירועי חשיפה ( ימים פתוחים, סיורים בחדר לידה וכו׳).
5. דאטה ובקרה
- הגדרת מדדי הצלחה KPls: הגדלת מספר לידות, הרשמות למועדון, המרות ביקורים ללידות והעלאת שביעות רצון.
- ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור מתמיד.

היקף משרה: 80 אחוזים.
עבודה בימים א׳-ה׳ החל מהשעה 08:30

- מתן שירותי משרד, מענה טלפוני, דואר, שליחויות וכדומה.
- ניהול משרדי שוטף עבור מנהלנית התאגיד כולל יומן פגישות, מסמכים, מעקב אחר ביצוע משימות נדרשות וסיוע בכל הנדרש.
- סיוע במשימות אדמיניסטרטיביות שונות כפי שיעלו מעת לעת.
- סיוע בשלבים השונים של גיוס עובדים החל מפרסום מודעה, קבלת קו״ח, תיאום ראיונות וכדומה, ככל שיידרש.
- ריכוז הנושאים לוועדת השתלמות כולל מענה אדמיניסטרטיבי והנחיית העובדים הנושא.
- טיפול בסגירת הנסיעות לכנסים והשתלמויות עובדים בארץ ובחו״ל, כולל טיפול מול חברות תמיכה, סוכן נסיעות וכדומה.