ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפסיכופדגוגית ולערכי המקום.

הגדרת התפקיד
• ניהול ובקרה על תקציב המערכת, בניית תכנית שנתית ויישומה ע"פ החלטות מנהלת החינוך ומוסדות הקיבוץ.
• ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה, ומתן מענה אישי תוך הקפדה על דיני העבודה.
• שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים.
• חיזוק הקשר עם הקהילה והמשק וכן שמירה על מסורות המקום.
• אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם.
• עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה- הנה"ח, ענף מזון, נותני שירותים מקצועיים ועוד.
• עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, תמ"ת, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות וכד.
• עבודה שוטפת מול יו"ר החינוך והשתתפות בהנהלת חינוך