כפיפות: סמנכ"ל משאבי אנוש

היקף משרה: משרה מלאה

תחומי אחריות עיקריים:
­ גיוס וקליטת עובדים חדשים בחטיבה.
­ הסכמי העסקה (חוזים אישיים).
­ תכנית הדרכה שנתית והסמכות עובדים.
­ תכנית רווחה שנתית.
­ מערך הנוכחות (כולל קבלנים).
­ תחום הפרט בשיתוף עם הועד.
­ יישום תהליכים חוצי ארגון.
­ אדמיניסטרציית מש"א (היסעים, הסעדה, ביגוד).