1. מהות התפקיד
ניהול מערך הבריאות והרווחה של הקיבוץ, אחראיות למתן שירותים בתחומי הבריאות והרווחה . אחריות למיצוי זכויות מגורמי חוץ בתחומים אלה, ועבודה על-פי תקנוני ונהלי הקיבוץ.
2. תחומי האחריות
• ניהול תקציב הבריאות – הכנת תוכנית עבודה שנתית בהתאם לתקציב השנתי שיאושר כל שנה ע"י מוסדות הקיבוץ.
• אחריות לעמידה בתקציב ולמציאת דרכים להתייעלות.
• אחריות מיניסטריאלית על: מרפאת שיניים, שיקום, פדיקור, מטפלת שטח, קשישים, רב-חן (תעסוקת קשישים), מזכירה רפואית, נהג בית ורווחה.
• אחריות למיצוי זכויות ביטוח בריאות.
• תכנון ייזום ופיתוח מערך הבריאות והרווחה.
• קביעת מדיניות ונהלי עבודה בשיתוף עם גורמי הבריאות השונים, אחריות למימושם ועדכונם מעת לעת.
• ניהול כוח האדם הנדרש לטיפול, תוך הקפדה על דיני העבודה.
• ניהול ישיבות הנהלת בריאות- הכנת סדר יום, הוצאת פרוטוקולים, אחריות לביצוע החלטות.
• השתתפות בצוות רווחה.
• שמירה על קשר רציף עם המרפאה האזורית, והמועצה.
• אחריות על נושא זיכויים וחיובים בתקציבי החברים בתחום הבריאות.
• טיפול ומיצוי זכויות סוציאליות- חוק סיעוד, זכאויות, קצבאות וכד'.
• אחריות על המטפלים הסיעודיים בבתי החברים- כולל קשר עם חברות כח האדם, ביטוחים, דיווח השעות, ועוד.
• חברות בוועדות הבאות בתוקף התפקיד: הנהלת בריאות (ריכוז), מנהלת הבית הסיעודי, צח"י, צוות רווחה