מנהל/ת פיתוח סביבתי, אשכול כנרת עמקים | מעברים מעיינות כנרת

מנהל/ת פיתוח סביבתי, אשכול כנרת עמקים

מנהל/ת פיתוח סביבתי, אשכול כנרת עמקים

21/01/2021
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
1297
חברה: 
אשכול כנרת עמקים
תחום: 
בכירים/ות
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
ניהול פרויקטים
רכש/קניינות
מקצוע: 
מנהל/ת אגף
מנהל/ת אזור
מנהל/ת רכש
תאור תפקיד: 

תואר התפקיד: מנהל/ת פיתוח סביבתי.
היקף המשרה: משרה מלאה.
תקן: מנהל אגף.
כפיפות: מנכ"ל האשכול.

כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/מוגבלת במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.

המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת של אשכול כנרת עמקים.

הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין אשכול כנרת עמקים.

ייעוד: ניהול תחום איכות הסביבה באשכול בדגש על תפעול, לוגיסטיקה רכש ומכרזים.

תחומי אחריות:
יישום מדיניות האשכול בתחומי איכות הסביבה.
הקמה ותפעול של מערך פינוי פסולת אזורי.
סיוע בתכנון והקמה של מערך וטרינריה אזורי.
סיוע בתכנון והקמה של מוקד שירות ואכיפה אזורי.
ניהול המכרזים, הרכש וההתקשרויות עם ספקים, קבלנים, רשויות ומשרדי ממשלה בתחומי אחריותו.
פירוט הביצועים והמשימות הנגזרות מתחומי האחריות:

יישום מדיניות האשכול בתחומי איכות הסביבה:
א. גיבוש תכנית עבודה והקצאת תקציב בתיאום עם הגורמים השונים.
ב. בקרה על יישום תכניות העבודה.
ג. ניהול תקציבי בהתאם לתכנית שאושרה.
ד. מתן מענה לרשויות, לקבלנים ולתושבים לפניות רלוונטיות.
ה. ייזום פרויקטים ותקנים שישפרו וייעלו את תחום איכות הסביבה באשכול.
הקמה ותפעול של מערך פינוי פסולת אזורי:
א. הפעלת מערך אזורי לאיסוף פסולת מרשויות האשכול
ב. הפעלת מערך פיקוח אזורי על קבלני האיסוף
ב. יצירת ההתקשרויות החוזיות המתאימות למימוש התכנית.
ג. ליווי, מעקב ושיפור הביצוע לאורך שלב ההקמה.

סיוע בתכנון והקמה ותפעול של מערך וטרינריה אזורי:
א. תכנון והקמה של המערך.
הקמה ותפעול של מוקד שירות ואכיפה אזורי:
א. תכנון והקמה של המערך.
ניהול הרכש וההתקשרויות עם ספקים, קבלנים, רשויות ומשרדי ממשלה בתחומי אחריותו.
א. אחריות על ניהול המצאי.
ב. אחריות על ביצוע רכש ואספקה.
ג. אחריות על החוזים וההתקשרויות עם כלל הגורמים: רשויות, ספקים, קבלנים, משרדי ממשלה וכו'.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה – תואר אקדמאי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ

ניסיון מקצועי- חמש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, תפעול, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה, תברואה, פיתוח תשתיות ותכנון עירוני.

ניסיון ניהולי – חמש שנות ניסיון ניהולי של צוות עובדים בסדר גודל בינוני.

ניהול תקציבי של 10 מיליון ש"ח לשנה לפחות.
-שלוש שנות ניסיון לפחות בתחום הרכש וההתקשרויות.

שפות – שליטה מלאה בעברית, יתרון לדובר ערבית (בנוסף לעברית)

יישומי מחשב – שליטה מלאה ביישומי אופיס, יתרון לבעלי ניסיון בתוכנות ניהול והתקשרויות.

דרישות נוספות
רישיון נהיגה בתוקף.

כושר ניסוח בע"פ ובכתב.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים באשכול ומחוצה לו, דגש מיוחד על תפעול מערכת מורכבת ומגוונת, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות מרובות ברחבי האשכול וריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.

כישורים אישיים
אסרטיביות, ביטחון עצמי, יוזמה, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.

ועדת האיתור רשאית לשקול גם דרישות העולות על האמור לעיל לרבות תארים אקדמיים נוספים ו/או מתקדמים, ניסיון מיוחד, ותק בתחום וכיו"ב.

תחילת עבודה – מיידית.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור