תחומי אחריות:
1. טיפול בשכר עבודה לכלל העובדים - חברי קיבוץ ושכירים.
2. עיבוד שכר כולל משלב דיווחי נוכחות, קליטת הנתונים במערכת הנוכחות ועד שלב הפקת תלושי השכר, הדוחות ורישום פקודות השכר במערכת המידע.
3. ניהול תיקי עובדים.
4. עבודה מול חברות הביטוח וקופות פנסיוניות כולל פיקוח על ביצוע הפרשות כספים לקרנות השונות.
5. הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
6. קשר שוטף עם המנהלים והפקדת דוחות ניהוליים ממערכת השכר בהתאם לצורך.
7. ביצוע עבודות הנהלת חשבונות, כחלק מהצוות.