אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקהילה ובעסקים - חברים ושכירים

יעוד ותכלית:
פיתוח ההון האנושי בעסקים ובקהילה, תוך יצירת סביבת עבודה יציבה, הוגנת ומקצועית של מנהלים ועובדים מוכשרים בעלי מוטיבציה גבוהה.

תחומי אחריות עיקריים:
• פיתוח ההון האנושי והארגוני:
• קהילה וחברים:
• שכר ודיני עבודה/הסדרי עבודה:
• ליווי למנהלים
• ליווי לעובדים – חברים ושכירים:

נוכחות ותיעדוף:
• חברות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין
• זמינות לקיום פגישות עם חברים, מנהלים ועובדים
• התנהלות על בסיס תכנית עבודה חודשית ושבועית ותיעדוף משימות חשובות/דחופות.