לקיבוץ אלומות (אחזקות אלומות) דרוש/ה מנהל/ת למגזר העסקי.
היקף המשרה: 50% משרה, שלושה ימי עבודה בשבוע.
מהות התפקיד
ניהול של המגזר העסקי במטרה להביא למיקסום הרווח עבור הקיבוץ. עבודה בכפיפות ובתיאום מלא עם יו"ר הקיבוץ והנהלת האחזקות.
תחומי אחריות ותפעול
1. אחריות כוללת על המגזר העסקי, כולל היבטים כלכליים ופיננסים.
1.1. בניה וגיבוש תכנית יעדים שנתית של המגזר העסקי.
1.2. פיקוח ובקרה על עמידה בתכנית היעדים השנתית .
1.3. שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון במסגרת הנהלה עסקית.
1.4. דיווח הצגה ואישור דוחות רבעוניים להנהלה עסקית.
עבודה למול גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של אלומות במגזר העסקי
1.5. ניהול התחום הכספי

2. יישום האסטרטגיה ומדיניות פיתוח המגזר העסקי, כפי שנקבעה ע"י הנהלת האחזקות.
2.1. הכנת תוכנית ארוכת טווח למגזר העסקי, תוך שימת דגש על פיתוח המגזר והצגתה להנהלה.
2.2. קידום יצירת מקורות רווח חדשים. דחיפה ועידוד יוזמות חדשות בעבודה מול מנהלי הענפים.

3. ניהול ופיקוח על ענפי המגזר העסקי
3.1. אחריות על הנהלות ענפים ותפעולן.
3.2. ליווי וסיוע בהכנת תוכניות הענף- תקציב, השקעות וכו'.
3.3. קבלת החלטות משותפות עם מנהלי הענפים במהלך עבודתם בצמתי החלטה: חוזים ארוכי טווח, החלפת גידולים , ציוד.
3.4. בקרה על ביצוע תוכנית היעדים של כל ענף .

4. אחריות על נושאים פיננסים של המגזר העסקי
4.1. אחריות כוללת על המערכת הכספית ומערכת המידע וניהולה פיקוח ובקרה על המצב הכספי השוטף, מעקב אחרי עמידת הענפים בתוכנית היעדים (כלכליים ותזרים) שאושרה.
5. אחריות על ניהול המשאב האנושי
5.1. בנית תוכנית יעדים עם משאבי אנוש.
5.2. ביצוע הערכות ביצועים ומשוב אחת לשנה למנהלי ענפים.
5.3. בקרה ופיקוח על מערכת השכר במגזר העסקי.
5.4. אחריות לשימור פיתוח מקצועי של הצוותים והמנהלים במגזר.
6. כללי
6.1. השתתפות קבועה בהנהלה הפעילה ("צוות תיאום")
6.2. עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל.ת הקהילה וועד ההנהלה, בתחומים המשיקים
6.3. ייצוג אלומות בתאגידים המוחזקים, האזוריים והארציים.