1. הזנה ועדכון פרטי עובד למערכת שכר.
2. הכנת משכורות ותלושי שכר לעובדים.
3. ניהול תהליך התשלום לעובדים מול המעסיקים.
4. וידוא העברת כספים לצרכי מיסוי והפרשות סוציאליות.
5. יישום עדכוני מס ודיני עבודה.
6. הפקת דוחות שכר שוטפים לפי דרישה.
7. טיפול בעובד מקליטה ועד סיום העסקה.