אחריות כוללת על הניהול השוטף של ענייני הקהילה לצד ליווי, פיתוח, קידום והובלה של תהליכים חברתיים וארגוניים בהתאם להחלטות הקיבוץ תוך עבודה על בסיס תכנית עבודה שנתית ורב שנתית ובמסגרת התקציב שייקבע.
תחומי אחריות עיקריים:
 אחריות כוללת על כלל ענפי הקהילה.
 ניהול וליווי מנהלי הענפים השונים בקהילה.
 כתובת לפניות חברים ותושבים בנושאים השונים.
 קידום תהליכים חברתיים וארגוניים בהתאם להחלטות ההנהלה.
 הכנת תוכניות עבודה שנתיות אישורן בהנהלה ובקרה שוטפת במהלך השנה.
 ניהול נושא הקליטה וצמ"ד.
 שותף מלא בייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים בקהילה.
 אחריות על עדכון תקופתי בהנהלות השונות.
 אחריות לשיתוף, פרסום ועדכון הציבור בנושאים שנידונו בהנהלות השונות.
 תיאום בין המערכת הכלכלית של הקיבוץ למערכת החברתית לקידום פרויקטים בקהילה.
 פיתוח ההון האנושי והארגוני בקהילה בשיתוף מנהלת משאבי אנוש.
 התאמת אורחות החיים המשתנים בקיבוץ המתחדש.
 קשר עם גורמי חוץ ופנים וייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ בתחומי עיסוקו.