- ניהול אדמיניסטרטיבי של המשרד הכולל: מענה לטלפונים, מיילים, קביעת פגישות, ניהול יומנים של המנכ"ל ומנהלים בכירים, סריקת הזמנות, טיפול בתחום הסלולר בחברה, שטיפת רכבים, הזמנות שופרסל ועוד.
- תמיכה במחלקת משאבי אנוש:
אחריות על תחום ההדרכה והרווחה בחברה – יישום תכנית הדרכה שנתית ותיעוד ביצוע הדרכות במערכת, ארגון אירועי החברה והרמות כוסית לכבוד החגים.