ניהול משאבי אנוש קיבוץ דגניה א
ניהול משאבי אנוש קיבוץ דגניה א
18/05/2022• ליווי מקצועי שוטף למנהלים בנושאי מש"א.
• סיוע באיתור, גיוס והשמת עובדים ובעלי תפקידים לפי דרישה וכן בתהליכי סיום עבודה.
• בקרת שכר ותנאי העסקה.
• פיתוח הון אנושי ורווחת עובדים בכלל התאגידים.
• איוש בעלי תפקידים, הנהלות וועדות וצוותים בהתאם להחלטות דגניה.
• גיבוש הגדרות תפקיד על פי הצרכים של דגניה.
• הובלת תהליכי הערכה ומשוב לעובדים ומנהלים.
• השתתפות בתהליכים ארגוניים אסטרטגיים.
• טיפוח עתודה מקצועית וניהולית בקהילה ובעסקים יחד עם מנהלי המגזרים.
• פיקוח על הסדרים להעסקת בני נוער בענפי דגניה ועל מימוש העסקתם לפי חוק.
• מעורבות בישוב מחלוקות שבין העובד לבין מנהל הענף או המגזר.
• בניית ותחזוקת מסד נתונים תעסוקתי של חברי דגניה.
• סיוע לחברים בהכוונה תעסוקתית, בהעשרה ובהסבה מקצועית.
• סיוע במיצוי זכויות לחבר שעובד בדגניה.
• ניסיון בניהול משאבי אנוש במגזר הקיבוצי.
• ניסיון והבנה משמעותית בדיני עבודה – חובה!
• ראיה מערכתית ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת ניסוח, הבעה בכתב ובעל פה.
• תקשורת בינאישית טובה.
• השכלה רלוונטית תחום.
כפיפות: מנהל עסקים/קהילה.
היקף משרה: 40%-60%.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: גוף מציע – צוות איתור, גוף בוחר – ועד הנהלה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור