למועצה אזורית עמק הירדן דרושים/ות סייע/ת דיפרנציאלי (צמודה) לתלמיד/ה בבתי ספר ובגני הילדים ברחבי המועצה | מעברים מעיינות כנרת

למועצה אזורית עמק הירדן דרושים/ות סייע/ת דיפרנציאלי (צמודה) לתלמיד/ה בבתי ספר ובגני הילדים ברחבי המועצה

למועצה אזורית עמק הירדן דרושים/ות סייע/ת דיפרנציאלי (צמודה) לתלמיד/ה בבתי ספר ובגני הילדים ברחבי המועצה

26/07/2022
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
6300
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
סייע/ת
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן
דרושים/ות
סייע/ת דיפרנציאל'ית (צמודה)
לתלמיד/ה בבתי הספר ובגני הילדים ברחבי המועצה

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

היחידה: אגף חינוך
תואר המשרה: סייע/ת דיפרנציאלית (צמודה) לתלמיד/ה.
כפיפות המשרה: כפיפות מקצועית למנהל/ת בית הספר או גננת בגן ילדים, כפיפות ארגונית לאגף חינוך במועצה.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 5-7
היקף משרה: בהתאם לאישור משרד החינוך לתלמיד לשנת הלימודים תשפ"ג בלבד.
תחילת עבודה: שנת לימודים תשפ"ג.

סיוע להתפתחות עצמאותם של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים.

תיאור התפקיד:

1 מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
א. דאגה לניקיונו האישי של התלמיד, לניקיון סביבתו ולרווחתו של התלמיד.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
ג. השגחה על תלמיד בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי ההנחיות הנהלת בית הספר וצרכי התלמיד.
ד. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
ה. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
ו. השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.
ז. השגחה על התלמיד בהתאם להמלצות הרפואיות בתוך המסגרת החינוכית.

2 תיווך פדגוגי לתלמיד.
א. ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה.
ב. מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי התלמיד.
ג. סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד.
ד. מילוי המשימות הניתנות במסגרת תל"א (תכנית לימודית אישית).

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
1. טיפול פיזי בילדים.
2. עבודה בצוות.

תנאי סף לתפקיד:
12 שנות לימוד – בהצגת תעודה.
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה – בהצגת תעודה.

דרישות נוספות:
 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור בכפוף להנחיות של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 08/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
2. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

משרה זו פטורה ממכרז פומבי
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

משרה זו פטורה ממכרז פומבי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד:
12 שנות לימוד – בהצגת תעודה.
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה – בהצגת תעודה.

דרישות נוספות:
 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור