ניהול הקהילה הגדולה ביותר בעמק המעיינות, פיתוח הקהילה בתחומי החברה, צמיחה דמוגרפית ומתן שירותים.

• ניהול תקציב הקהילה: הכנת הצעה לתקציב השנתי, איזון בין הכנסות, שימושים והשקעות; סמכות ואחריות לעמידה ביעדי תקציב כפי שאושרו באספה; כתיבת תוכנית עבודה מבוססת תקציב ועמידה ביעדיה.
• ניהול בעלי התפקידים באגודה וניהול פעילות הוועד המקומי. ארגון וניהול פעילויות הקהילה - ליווי בקרה ואחריות על מנהלי התחומים בדגש על העמידה ביעדים לפי תוכנית שנתית ותקציב.
• קיום תקשורת מקדמת תדירה וייצוג מטרות של היישוב מול מוסדות חוץ (מועצה, קיבוץ, רשויות ממשלתיות, חברות בעלות עניין וכדומה). הכנת הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים לדיון במוסדות החוץ.
• סמכות ואחריות על ניהול החשבונות ותזרים המזומנים.
• גיוס כספים ממקורות חוץ למטרות הקהילה ולהגדלת הכנסות הקהילה.
• העסקת עובדים אשר בסמכותו וגיוס לפי נוהל איתור וגיוס בעלי תפקידים.
• ייזום והובלה של תהליכי קליטה ואקלום – אחריות וריכוז נושא הצמיחה הדמוגרפית.
• ניהול ומעקב אחר הפיתוח הפיזי בהרחבות, תשתיות ציבוריות, תחזוקה ושימושים של מבני ציבור.
• מימוש סיכומי והחלטות ועד ההנהלה. הכנת הנושאים לדיון בפגישות הוועד והאספה.
• ניהול מערכת מידע והקשר אל הציבור, בכל הקשור בתחומי הנהלת הקהילה.
• הבטחת נוהל קבלת החלטות תקין בכל תחומי האחריות של הקהילה.
• מיסוד, ניהול ועידוד פעילות ועדות ביישוב, שיתוף פעולה עם רכזי הוועדות והכוונה בהתאמה להחלטות ועד הנהלה. שיתוף פעולה עם ועדת ביקורת.