למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה עובד/ת משק וניקיון | מעברים מעיינות כנרת

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה עובד/ת משק וניקיון

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה עובד/ת משק וניקיון

07/09/2022
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
6751
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע: 
עובד/ת משק
עובד/ת ניקיון
תאור תפקיד: 

מכרז פנימי/חיצוני מס' 44

למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
עובד/ת משק וניקיון

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

היחידה: אגף כללי.
תואר המשרה: עובד/ת משק וניקיון במועצה.
כפיפות: לשכת ראש המועצה.
תחילת עבודה: נובמבר 2022.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג מנהלי, דרגה 5-7, בהתאם לאישור משרד הפנים.
היקף המשרה: 100%.
סוג מכרז: פנימי/חיצוני.

תיאור התפקיד:
עובדת משק וניקיון במועצה.

תיאור תחומי אחריות:
אחריות על משק הבית במועצה ותפקודו השוטף.
- הכנת חדרי הישיבות טרם התכנסות לרבות חלוקה וסידור כיבוד וניקיון החדר בסיום .
- אחריות על ניקיון הבניין כולו, לרבות משרדים, חדרי שירותים ומדרגות .
- אחריות על הסדר והניקיון במטבחונים השונים .

השכלה:
- 12 שנות לימוד – עדיפות.

דרישות תפקיד נוספות:
- תודעת שירות גבוהה
- מוסר עבודה גבוה
- נכונות לעבודה מאומצת
- יכולת ניהול עצמי

כישורים אישיים:
ייצוגיות, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, שרירותיות, יכולת לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, יכולת עבודה בצוות, יוזמה וחריצות, אסרטיביות.
__________________________________________________________

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 22/09/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:
- 12 שנות לימוד – עדיפות.

דרישות תפקיד נוספות:
- תודעת שירות גבוהה
- מוסר עבודה גבוה
- נכונות לעבודה מאומצת
- יכולת ניהול עצמי

כישורים אישיים:
ייצוגיות, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, שרירותיות, יכולת לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, יכולת עבודה בצוות, יוזמה וחריצות, אסרטיביות.
__________________________________________________________

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 22/09/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור