- ביצוע ומעקב אחר החלטות ועד ההנהלה של האגודה.
- תכנון וניהול שוטף של תקציב האגודה והועד המקומי, מעקב ובקרה .
- בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ואחריות לביצועה.
- אחריות לכל נושא הגזברות, התנהלות כספית, עבודה מול הנהלת החשבונות, חשבות השכר והתמחיר.
- ליווי שוטף של מנהלי הענפים, הפעילויות והוועדות שבתחום האגודה.
- ייצוג האגודה מול מוסדות חוץ.
- חברות בהנהלות, ועדות וגופים ציבוריים ואזוריים בהם מחויב מנהל האגודה להשתתף מתוקף תפקידו.
- ייזום והובלת תהליכים קהילתיים ותהליכי פיתוח בשיתוף הציבור .
- אחריות על בנייה וטיפוח ממשק עבודה אל מול הקיבוץ בנושאים משותפים.
- עבודה בשיתוף עם יו"ר ועד האגודה.