- ניהול כללי - הכנת תכנית שנתית וחודשית כולל תוכנית תעסוקה ותרבות, אחריות לעמידה
בתקנים וכללים על פי משרד הבריאות, פתרון בעיות שוטפות.
- ניהול צוות העובדים- גיוס ותחזוקת עובדים, סידור עבודה, בניית מערך השתלמויות לקידום
הצוות, תמיכה טיפוח רוח צוות, ישיבות צוות שוטפות.
- ניהול כספים - ניהול תקציב ובקרתו, הזמנות ציוד וקשר עם ספקים.
- שיווק- איתור דיירים המתאימים לבית, פרסום הבית באמצעים שונים
- אחריות לתחזוקת הבית
- קשר עם מוסדות רלוונטיים- קופ"ח, מוסדות המדינה ומשרדי ממשלה.
- שמירת הקשר עם משפחות הדיירים
- טיפוח תרבות תעסוקה והעשרה בבית דורות
- קשר עם קהילת הקיבוץ - חברים, ענפים , ובעלי תפקידים רלוונטיים.
- דיווח שוטף במערכות ייעודיות