ניהול שוטף של מערכת החינוך מלידה ועד סיום י"ב
בניית תכניות עבודה שנתיות מותאמות גיל, המבוססות על החינוך הקיבוצי והמסורות הייחודיות במעוז חיים, וברקה על ביצוע.
אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו.
בניית צוותי עובדים, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם.
עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת.
עבודה מול גורמים קהילתיים וביניהם: מועצה, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
השתתפות בוועדת חינוך וכפיפות להחלטותיה, קידום שיתופי פעולה חינוך - קהילה.
שותפות בפורומים והשתלמויות (כגון: מועצה איזורית, התנועה הקיבוצית וכו').