ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפדגוגית ולערכי המקום:
* אחריות על בניית תכנית עבודה, תקציב שנתי, הטמעתם במערכת, מעקב וניהול
* אחריות פיתוח והוצאה לפועל כל הקשור בתפיסה חינוכית-קיבוצית, חברתית וארגונית
* הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך
* פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאזור
* שיתוף פעולה מערכתי עם ועדת חינוך, ההורים, גורמי חוץ (כמו: מועצה, רווחה)
והממסד הקיבוצי (מנהל עסקי, הנה"ח, מש"א)
* השתתפות פעילה וקבועה בפורומים אזוריים במועצה
* אחריות, איתור, גיוס, שיבוץ, ליווי וניהול כוח אדם קבוע וזמני
* אחריות על סידור עבודה
*אחריות לגבייה, רישום, הסכמים עם ההורים
* נציגות בהנהלת חינוך