לקיבוץ אלמוג דרוש.ה מנהל.ת קהילה | מעברים מעיינות כנרת

לקיבוץ אלמוג דרוש.ה מנהל.ת קהילה

לקיבוץ אלמוג דרוש.ה מנהל.ת קהילה

11/05/2023
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
9008
חברה: 
קיבוץ אלמוג
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

4.23

לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
 ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.

 תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 דרישות התפקיד:
o ניסיון בתפקיד משמעותי בקיבוץ.
o ניסיון ניהול מערכתי רלוונטי.
o יכולת ניהול צוותים וצוותי משנה.
o תקשורת בין אישית טובה ויכולת ניהול משא ומתן.
o יכולת קישור וגישור בין ממשקים שונים.
o הבנה כלכלית ויכולת קריאת דוחות.
o יכולת ניהול תקציב לרבות ייעול תהליכי עבודה ושיפור שרות.
o יושרה ואמינות גבוהה.
o השכלה והכשרה רלוונטית, יתרון.
o ניסיון ניהולי בקיבוץ מתחדש –יתרון.
o כריזמה, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים.
o ניסיון בביצוע תהליכי צמיחה דמוגרפית – יתרון
o אסרטיביות, גישה שירותית, מיומנויות בינאישיות גבוהות.
o יכולת ביצועית גבוהה.
o ראיה אסטרטגית, מערכתית ויכולת תכנון דמוגרפי ארוך טווח.

 היקף משרה: 80% , נדרשת זמינות וגמישות בשעות העבודה.
 תקופת כהונה: 3 שנים.
 כפיפות: אסיפה, ועד ההנהלה ויו"ר הקיבוץ

ניתן להגיש מועמדות באמצעות שליחת קו"ח לדוא"ל: enosh@almogan.com

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור