4.23

לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
 ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.

 תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים