מטרת התפקיד:
ניהול המערכת הכלכלית ונכסי הקיבוץ כמערכת רווחית תוך מיצוי מיטבי של פוטנציאל נכסי הקבוץ ואמצעי היצור של הקבוץ בדגש על החקלאות.
הוצאה לפועל של המדיניות הכלכלית והפעילויות הכלכליות השוטפות של הקיבוץ, שאושרו באספת הקיבוץ ובוועד ההנהלה.
תחומי אחריות וסמכויות:
1. ניהול המערכת הפיננסית/כספית של הקיבוץ והאגודה הקהילתית ואחריות על הנה"ח של הקיבוץ והאגודה הקהילתית.
2. ניהול כל המערכת העסקית– כלכלית והממשקים השונים בתחום: ביטוח, ניהול כספים, דוחות כספיים, השכרת דירות וכו'.
3. אחריות והובלת גיבוש האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי לקיבוץ.
4. הכנת תוכניות עבודה, תוכניות השקעות ותוכניות פיתוח שנתיות ורב שנתיות וקידומן.
5. ניהול ובקרה על התקציב העסקי והכולל תוך עמידה ביעדים ובתוכניות.
6. אחריות על כל מכלול הפעילות הכספית של שתי האגודות: תקבולים, תשלומים, גביה, התנהלות מול בנקים, טיפול בספקים ולקוחות, משאבי אנוש ושכר, בקרה תקציבית, עמידה בתקציב, תזרים מזומנים, אשראי וכל הקשור באלה. הפעלת שתי מערכות כספיות נפרדות לכל אחת מהאגודות תוך הקפדה מרבית על כל הממשקים הנדרשים באופן שכל אחת מהאגודות תזכה לניהול כספי גזברי כ"מערכת סגורה".
7. ניהול ופיקוח שוטף על הענפים והפעילויות שבמגזר העסקי.
8. טיפול שוטף בנושאי הקרקעות, פיתוח הנדל"ן, הסדרת שימושים מול רמ"י וכיו"ב.
9. ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ שבתחומי אחריותו, בשותפויות השונות שהקיבוץ שותף בהן.
10. שותף מלא ביישום החלטות הקיבוץ לעניין שיוך הדירות והקליטה.
11. אחריות תפעולית על תשתיות ותחום מוניציפלי, בתיאום עם מנהל הקהילה ומנהל התשתיות.
12. דירקטור בהנהלות תאגידים משותפים וחבר בגופי הניהול של הקיבוץ מתוקף תפקידו.