מכרז מס' 2/2020 מכרז פומבי לגיוס עו"ס מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון במוא"ז עמק הירדן | מעברים מעיינות כנרת

מכרז מס' 2/2020 מכרז פומבי לגיוס עו"ס מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון במוא"ז עמק הירדן

מכרז מס' 2/2020 מכרז פומבי לגיוס עו"ס מלווה צעירים וצעירות במצבי סיכון במוא"ז עמק הירדן

09/07/2020
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
218
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
מדעי החברה וההתנהגות
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 
  1. בניית קשר משמעותי, מפתח ומקדם עם צעירים במצבי סיכון, תמיכה בהם וליווי שלהם במעבר מבגרות צעירה לבגרות עצמאית ומיטבית עבורם, מתוך הבנת המשימות ההתפתחותיות שבפניהם, הכרה במצבי טראומה ומצבי שוליות חברתית ותוך הבנה ורגישות מגדרית ותרבותית.
  2. תיאור תחומי אחריות:
    1. איתור ויישוג: יצירת קשר עם צעירים שעשויים להיות מעוניינים בליווי ולהפיק ממנו תועלת, גיוס הצעירים להשתלב בתהליך הליווי, מעקב אחר ההתקשרות עם הצעיר/ה.
    2. אינטייק: יצירת מסגרת של פגישות ראשוניות במטרה ליצור בסיס קשר ואמון בין המלווה לצעיר/ה מיפוי הצרכים ותיאום ציפיות להמשך התהליך הכולל אבחון ראשוני להתאמת התהליך בין הצדדים.
    3. בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית: לאחר ההליך הראשוני, הכנה של תכנית עבודה אישית המגדירה מטרות בתחומים שונים ודרכים להשגתן.
    4. ליווי מתמשך וקבוע: ליווי יציב וקבוע  בין העו"ס לצעיר/ה, במסגרת הליווי, יצירת קשר רציף, מותאם עבור המלווה בהתאם לתכנית הפעולה בתחומים השונים המותאמים לצעיר/ה.
    5. סיוע בנקודות משבר: תמיכה וסיוע לצעיר/ה בעיתות משבר ומצבי חירום שונים באופן יזום ואקטיבי.
    6. קשר רציף עם גורמי פנים וחוץ רלוונטיים ועם גופי ממשלה שונים.
    7. העלאת המודעות בתחומי הרשות לטובת תחום זה.
    8. תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
    9.  קיום מנגנונים שונים לטובת תהליכי עבודה בתחום.
    10.  פיתוח מערך המענים והשירותים לצעירים וצעירות במצבי סיכון.
    11.  גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים לצעירים וצעירות במצבי סיכון.
    12. הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.
    13. אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בתחום ולהערכת פעולות אלה.
    14. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לבקשת מנהלת אגף קהילה ושירותים חברתיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. תנאי סף להגשת מועמדות:

3.1   השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית, עדיפות לתואר שני שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ  - יש לצרף תעודה

3.2     רישום מקצועי: רישיון בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - יש לצרף אישור.

  1. דרישות תפקיד נוספות:
    1. דרישות ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית עם בני נוער ו/או צעירים ו/או משפחות צעירות - יתרון.
    2. קורסים והכשרות מקצועיות:

4.1.1 התחייבות לצאת לקורס בסיסי בליווי צעירים וצעירות במצבי סיכון, בהתאם לתכנית ההכשרה של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.

    4.1.2 התחייבות לצאת להכשרות המשך בנושאי התמחות שונים.

  1. שפות: עברית ברמה גבוהה.
  2. יישומי מחשב:  היכרות ושליטה בתוכנת ה-   OFFICE
  3. גמישות בשעות העבודה (תתכן עבודה בשעות אחה"צ ע"פ צורך).
  4. רישיון נהיגה בתוקף ורכב חובה.
  5. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
  6. כישורים אישיים: שירותיות ועבודה מול קהל, יחסי אנוש טובים , יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות, דיסקרטיות, כושר למידה, כושר התמדה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. טיפול בו זמנית במספר נושאים.

הערות: המשרה אינה צמיתה (תקציב פעולה) ומותנת במימון תקציב ממשלתי/ומועצה מידי שנה.

המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.

על המועמד למלא טופס למשרה פנויה המצורף למודעה זו, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il   עד ולא יאוחר מיום 19.7.2020 בשעה 12:00 .

יש לוודא קבלת המייל אצל פירחה בטלפון – 050-9225012 

סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור