הובלת תהליכים אסטרטגיים של הקיבוץ בכללותו, אחריות כוללת על ניהול הקיבוץ

תחומי אחריות :
•הובלת תהליכים ארוכי טווח (צמיחה דמוגרפית, תשתיות, תב"ע, אסטרטגיה קהילתית,
איחוד סטטוסים, שיוך ועוד)
•הכנסת נורמות חשיבה לטווח ארוך וחשיבה מערכתית לתהליכי קבלת החלטות
•עזרה בבניית תכנית עבודה רב שנתית
•אחריות על בנייה ואישור תקציב שנתי
•אחריות כוללת על הפעילות החברתית והעסקית בקיבוץ
•ליווי של מנהלי המגזרים
•הכנת סדר היום לישיבות ועד הנהלה ודירקטוריון החברה הכלכלית יחד עם מנהלי המגזרים
•אחריות על הפעלת וועד ההנהלה ודירקטוריון החברה הכלכלית(החכ "ל), ניהול ישיבותיהם,
בהתאם להחלטות ואחריות להוצאת פרוטוקול
•אחריות על גיבוש אסטרטגיה עסקית כוללת בטווח הקצר והארוך בשיתוף של מנהל
העסקים
•אחריות על גיבוש אסטרטגיה קהילתית חברתית כוללת בטווח הקצר והארוך בשיתוף מנהל
הקהילה
•מוזמן לדיוני המועצה החברתית, רשאי להשתתף בדיוניה ויהיה חייב לעשות זאת בדיונים
בעלי אופי אסטרטגי קהילתי
•אחריות על קידום שיתופי פעולה עסקיים וחברתיים
•ייצוג הקיבוץ ותאגידיו בפורומים חיצוניים בעת הצורך
•ממליץ לוועד ההנהלה והדירקטוריון על מינוי/החלפת מרכז המשק, מנהל הקהילה והגזבר
•אחריות להעברת מידע כלכלי לחברי ועד ההנהלה
•אחריות להעברת מידע לחברי הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ