ממלא מקום נהג אוטובוס הנמצא במחלה ממושכת | מעברים מעיינות כנרת

ממלא מקום נהג אוטובוס הנמצא במחלה ממושכת

ממלא מקום נהג אוטובוס הנמצא במחלה ממושכת

07/02/2024
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
11280
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
תחבורה/הובלה
מקצוע: 
נהג/ת
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה ממלא מקום נהג אוטובוס הנמצא במחלה ממושכת.

תיאור התפקיד: נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

תחומי אחריות:
 הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
 הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
 טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:

 הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית -
 נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין.
 נקיטת אמצעי זהירות, לצורך הבטחת ביטחון הנוסעים.
 קיום סדרי ביטחון ובדיקות לאיתור חפצים חשודים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
 העלאה והורדה של הנוסעים, על פי כללי הבטיחות.
 מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים.

 הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות -
 התקנת שילוט, לפני ומאחורי האוטובוס, ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים".
 פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות,
בהתאם למספר מקומות הישיבה.
 פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה, ומניעת התנהגות לא בטיחותית.
 העלאה והורדה של התלמידים, על פי כללי הבטיחות (בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס).
בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש, לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת
שדלתות הרכב פתוחות.
 בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה, לפני המשך הנסיעה.
 סריקת האוטובוס בתום ההסעה, על מנת לוודא שלא נותרו בו ילדים או חפצים.

 טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס -
 בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה
לנסיעות ובמהלך ביצוען )כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת
החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והסגירה של הדלתות וכו').
 ביצוע תיקונים קלים הדרושים לאחזקה של האוטובוס, ודיווח לממונה ולקצין בטיחות בתעבורה על תקלות או ליקויים שהתגלו.
 העברת האוטובוס למוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם להנחיות קצין בטיחות בתעבורה.
 מילוי פרטי תקלות בכרטיס הרכב.
 בדיקת האוטובוס לאחר תיקונו במוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים
ולהנחיות קצין בטיחות בתעבורה.
 זיווד האוטובוס באביזרי בטיחות ובאביזרי עזר (מטף, משולש, עזרה ראשונה, אפוד זוהר וכו').
 וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רישיון הרכב, ביטוח חובה וכו') והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה.
 תדלוק הרכב וחנייתו בהתאם להנחיות קצין בטיחות בתעבורה ברשות המקומית.
 שטיפת הרכב ווידוא ניקיונו של האוטובוס.
 רישום מדויק ביומן הנסיעות (כרטיס הרכב) של הרשות המקומית מדי יום.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
 שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
 ייצוגיות.
 אחריות לחיי אדם.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
 השכלה -
 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
 קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה מסוג D.
 השתלמות להסעת תלמידים בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
 נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה כנהג אוטובוס.
 רישום פלילי -
 היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה.
 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
 שפות - עברית ברמה טובה.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, שירותיות, תודעת שירות גבוהה, אחריות לחיי אדם, קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת ליצור קשר בין אישי בעבודת צוות, יושר וחריצות.

ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 23.02.2024 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
42 שעות שבועיות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור