משימות עיקריות:
 הכנת שכר לכ-320 עובדים החל משלב איסוף נתוני הנוכחות ועד הוצאת תלושי שכר.
 התקשרות מול קרנות הפנסיה השונות וביצוע בקרות על הפקדות.
 ביצוע בקרות והוצאת נתונים ממערכת השכר.
 טיפול בזכויות עובדים מול ביטוח לאומי.
 קליטת עובדים למערכת משאבי אנוש שכר.
 מתן שרות לעובדים בכל מה שקשור לתלושי השכר.
 השתלבות בצוות משאבי אנוש במגוון משימות.
 הדרכות עובדים ומנהלים בנושאי תנאי העסקה.