ניהול מקצועי של כלל מערכת החינוך החברתי, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית ומיטבית
לילדים בהתאם לתוכנית החינוכית הפדגוגית ולערכי המקום.
מטלות עיקריות לביצוע התפקיד
❖ אחריות על בניית תכנית עבודה רב שנתית והצבת יעדים למערכת החינוך החברתי
יחד עם הצוות החינוכי.
❖ ניהול כ"א ב של מערכת החינוך – גיוס, קליטה ,שימור ,הכשרה ,פיתוח והדרכת
צוותים.
❖ הכנה , ניהול ובקרה של תקציב המערכת.
❖ אחריות על תחזוקת מבנים וציוד, תכנים חינוכיים. הפעלת בעלי מקצוע.
❖ אחריות על יוזם תוכניות חברתיות וחינוכיות למימוש החזון הקהילתי.
❖ השתתפות פעילה וקבועה בישיבות שבועיות של צוות החינוך ,ועדת חינוך והיועצת
הפדגוגית.
❖ קשר עם מוסדות חוץ – דיווחים שוטפים למשרד החינוך\ מנהל חברה ונוער , קשר
עם המועצה, הטמעה וביצוע החלטות המוסדות בקרב הצוות ובקרב ההורים.
❖ השתתפות בפורומים – וועד ההנהלה של הקיבוץ, ועדת חינוך, מנהלת חינוך, פורום
חינוך במועצה .
❖ קשרי עבודה עם גורמי פנים : מנהל קהילה, יו"ר הנהלת החינוך, מנהל משאבי אנוש,
הנה"ח. חברה בהנהלת החינוך.