לקיבוץ תל קציר דרוש/ה מנהל/ת קהילה | מעברים מעיינות כנרת

לקיבוץ תל קציר דרוש/ה מנהל/ת קהילה

לקיבוץ תל קציר דרוש/ה מנהל/ת קהילה

08/05/2024
מועצה/אזור/יישוב: 
מספר משרה: 
12125
חברה: 
קיבוץ תל קציר
תחום: 
ניהול עובדים
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

על התפקיד:
מנהל/ת הקהילה עומד/ת בראש הנהלת הקהילה ואחראי/ת על הפעילות התקינה של כל פעילויות הקהילה (ענפי שירות, ועדות וממלאי תפקידים קהילתיים). עליו/ה לפעול לקיום אורחות חיים תקינים ושירותים נאותים לרווחת חבריה ותושביה של הקהילה, וכן להוות כתובת מכבדת לפניות חברים ותושבים.

תיאור עיקרי התפקיד
• אחריות ניהולית, תפעולית ותקציבית של המגזר הקהילתי וועדות הקהילה.
• ניהול הפעילויות בתחום הקהילה ואחריות על הפעילות התקינה של הנהלה הקהילה.
• אחריות על הרווחה, ערבות הדדית וערכי הקהילה.
• מתן מענה לאוכלוסיות מגוונות בקהילה.
• אחריות כוללת על מערך השירותים – לחברים ולתושבים.
• בניית תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית, תקצוב ואחריות לביצוע.
• אחריות על התנהלות ענפי הקהילה ושמירה על רמתם ורווחיותם.
• שמירה על נכסי הקהילה.
• ייצוג הקהילה כלפי מוסדות וגופים ברמה האזורית והארצית.
• ניהול תקציבי הקהילה, כולל תוכנית השקעות קהילתיות ובקרה על ביצועם.
• ניהול, ליווי ובקרה שוטפת של מנהלי הענפים והפעילויות בתחום הקהילה.
• קידום והובלת תהליכים מרכזיים העומדים על הפרק – צמיחה דמוגרפית, ערבות הדדית ועוד.
• ניהול האגודה הקהילתית ואחריות על שירותים מוניציפליים לתושבים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש – יתרון משמעותי.
• גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים.
• ניסיון בניהול מערכות / ארגונים.
• יכולת הובלה והנעת מנהלי פעילויות.
• השכלה אקדמית / מקצועית.
• יושרה, אמינות רגישות חברתית ואסרטיביות.
• יכולת עמידה בעומסים.
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
• יכולת ניהול קונפליקטים וגישור.

קדנציה: 3 שנים.
אופן בחירה: קלפי.
היקף משרה: 80% (4 ימים בשבוע).

סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור