משימות עיקריות
1. פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ.
2. בנייה ופיתוח של הצוותים החינוכיים, ליווי, פיקוח ומשוב.
3. איתור ואבחון צרכים שגרתי, לרבות קשר והתייעצות עם אנשי מקצוע רלוונטים.
4. קיום קשר הדרכה קבוע עם איש מקצוע מתחום ניהול החינוך.
5. קיום דו-שיח פתוח ושוטף עם ההורים.
6. אחריות על ניהול תקציבי החינוך– בניית תקציב שנתי ומעקב תקציבי לאורך השנה. אחריות על חוזים עם ילדי חוץ, על אחזקת הבתים.
7. קשר עם מוסדות ובעלי תפקידים בקיבוץ ומחוצה לו (מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, בתי הספר ועוד).
8. חבר הנהלת החינוך הציבורית – מכין עם יו"ר ההנהלה ומנהל/ת הגיל הרך את סדר היום לגיבוש המדיניות החינוכית-קהילתית. כמו כן נציג הקיבוץ בוועדי ההורים של בתי הספר.