o ניהול כולל והובלת התפיסה החינוכית והארגונית של מערכת הגיל הרך מלידה ועד סוף גן חובה בהיבט הפדגוגי והמנהלתי.
o ניהול המשאב האנושי - גיוס עובדים, טיפוח הצוות, הדרכה והעשרה, סידור עבודה.
o ליווי והדרכת הצוותים במפגשים קבוצתיים ופרטניים.
o בניה ומעקב אחר יישום תכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
o בניה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
o מתן מענה וכתובת להורים.
o ניהול הרכש ואחריות על תחזוקת מבני הגיל הרך.
o עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ומגוונים פנימיים וחיצוניים, ייצוג מערכת החינוך במוסדות הקיבוץ, במועצה ובכל המערכות החיצוניות.
o עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם רכזת החינוך החברתי.
o עבודה שוטפת ומשתפת עם יועצת הגיל הרך.