קול קורא לתפקיד ניהול מערכת הגיל הרך במעוז חיים
קול קורא לתפקיד ניהול מערכת הגיל הרך במעוז חיים
09/02/2025כללי:
מנהל/ת החינוך במעוז חיים ת/ידאג לפיתוחה ואיכותה של מערכת חינוך הגיל הרך מגילאי לידה - 6, לגיבוש מדיניות חינוכית פדגוגית-התפתחותית המתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה במעוז חיים.
מנהל/ת מערכת החינוך ת/יפעל לקידום חינוכם ורווחתם של כלל הילדים המתחנכים בה, תוך שמירה ודאגה לביטחונם, תוך שילובם של כל ילדי מעוז במערכת החינוך בקיבוץ, כולל ילדים עם צרכים מיוחדים.
תחומי העיסוק:
ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך בקיבוץ מגילאי לידה ועד המעבר לכיתה א'.
הובלת צוותים, בניית צוותים, איושם, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם.
בניית תכנית עבודה שנתית: שגרה וחופשים, מותאמת גיל, המבוססת על החינוך הקיבוצי והמסורות הייחודיות במעוז חיים ובקרה על ביצועם והטמעתם .
אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו כולל ניהול תקציבי שוטף.
עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת
עבודה מול גורמים קהילתיים וביניהם : מועצה, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
השתתפות בוועדת חינוך, יישום ומימוש המדיניות החינוכית שמותווית ע"י ועדת החינוך, קידום שיתופי פעולה חינוך-קהילה.
שותפות בפורומים והשתלמויות רלוונטיות (כגון המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית).
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית לתחום: לימודי חינוך/ניהול מערכות חינוך
ניסיון בניהול מערכת חינוך – יתרון משמעותי
תקשורת בין אישית טובה
דיסקרטיות
יוזמה וכושר ארגון
יכולת הכלה ואמפטית
זמינות ומתן מענה מעת לעת גם בשעות לא שגרתיות.
גמישות מחשבתית
כפיפות: מנהל/ת קהילה
היקף משרה: 80%. נוכחות של חמישה ימים בשבוע.
קדנציה: 4 שנים
אופן בחירה: צוות איתור הכולל נציגות מועדת חינוך וההנהלה, אישור בוועד ההנהלה, אסיפה
עד לתאריך – 11/2/2025