יישום, פיתוח והולה של התוכנית החינוכית והארגונית במערכת.
חשיבה וניהול תהליכים אסטרטגיים של הגיל הרך והחינוך החברתי בהתאמה לצרכי הקהילה והמערכת.
בניית תוכנית עבודה שנתית בגילאים השונים בהלימה להתפתחות ולתרבות הקהילה וערכיה.
ניהול ופיקוח על תקציבי החינוך בקהילה.
אחריות על איתור וגיוס כוח אדם למערכת והעסקתו.
ניהול עובדים, פיקוח ובקרה על העובדים באופן שוטף.
חבר/ה בהנהלת חינוך ובוועדת החינוך. קשר רציף עם יו"ר החינוך.
מקיימ/ת קשרי עבודה מערכתיים עם בעלי תפקידים ניהוליים בקהילה ועם גורמי חוץ (מפקחת, מועצה, תמ"ת).
מדריך/ה מלווה ומפקח/ת על הצוות החינוכי. אחראי/ת להכשרה ופיתוח המקצועי של הצוות, מלווה את הפעילות החינוכית השנתית.
מקיימ/ת קשר מקצועי מתמשך עם ההורים, שקיפות וחיבור.