לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
o ניסיון בתפקיד משמעותי בקיבוץ.
o ניסיון ניהול מערכתי רלוונטי.
o יכולת ניהול צוותים וצוותי משנה.
o תקשורת בין אישית טובה ויכולת ניהול משא ומתן.
o יכולת קישור וגישור בין ממשקים שונים.
o הבנה כלכלית ויכולת קריאת דוחות.
o יכולת ניהול תקציב לרבות ייעול תהליכי עבודה ושיפור שרות.
o יושרה ואמינות גבוהה.
o השכלה והכשרה רלוונטית, יתרון.
o ניסיון ניהולי בקיבוץ מתחדש –יתרון.
o כריזמה, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים.
o ניסיון בביצוע תהליכי צמיחה דמוגרפית – יתרון
o אסרטיביות, גישה שירותית, מיומנויות בינאישיות גבוהות.
o יכולת ביצועית גבוהה.
o ראיה אסטרטגית, מערכתית ויכולת תכנון דמוגרפי ארוך טווח.
היקף משרה: 80% , נדרשת זמינות וגמישות בשעות העבודה.
תקופת כהונה: 3 שנים.
כפיפות: אסיפה, ועד ההנהלה ויו"ר הקיבוץ
לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
o ניסיון בתפקיד משמעותי בקיבוץ.
o ניסיון ניהול מערכתי רלוונטי.
o יכולת ניהול צוותים וצוותי משנה.
o תקשורת בין אישית טובה ויכולת ניהול משא ומתן.
o יכולת קישור וגישור בין ממשקים שונים.
o הבנה כלכלית ויכולת קריאת דוחות.
o יכולת ניהול תקציב לרבות ייעול תהליכי עבודה ושיפור שרות.
o יושרה ואמינות גבוהה.
o השכלה והכשרה רלוונטית, יתרון.
o ניסיון ניהולי בקיבוץ מתחדש –יתרון.
o כריזמה, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים חברתיים וקהילתיים.
o ניסיון בביצוע תהליכי צמיחה דמוגרפית – יתרון
o אסרטיביות, גישה שירותית, מיומנויות בינאישיות גבוהות.
o יכולת ביצועית גבוהה.
o ראיה אסטרטגית, מערכתית ויכולת תכנון דמוגרפי ארוך טווח.
היקף משרה: 80% , נדרשת זמינות וגמישות בשעות העבודה.
תקופת כהונה: 3 שנים.
כפיפות: אסיפה, ועד ההנהלה ויו"ר הקיבוץ
אח/ות מוסמך/ת עם ניסיון עם פעוטות? הצטרפי למשפחת אלווין!
למעון יום שיקומי בקריית מוצקין דרוש/ה אח/ות לסיוע וטיפול בפעוטות עם מוגבלות
מעבר לסיפוק הגבוה שתקבל/י בעבודה, תזכי לעבוד בצוות מקצועי במיוחד!!
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
בעל/ת תעודת מקצוע בתחום הטיפולי? אלופ/ה בבניית תוכניות שיקום?
הצטרפ/י למשפחת אלווין!!
כמתאמ/ת טיפול בעמותה שלנו תוכלי לבנות ולהוביל תוכניות שיקום לאנשים עם צרכים מיוחדים, לתווך ביניהם לגורמים מקצועיים שונים ולתמוך בליווי משפחותיהם בתהליך ❤️
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
בוגר/ת תעו״נ עם מעל 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול פרויקטי שינוי, שיפור שיטות, מצוינות תפעולית
להובלת תחום המצוינות בחברה טכנולוגית באזור הצפון
רקע מתחום אלקטרוניקה יהווה יתרון משמעותי
ניסיון בהקמת פעילות בתחום המצוינות - יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מנהל/ת מערכות מידע לחברה בתחום ביומד.
חברה ותיקה, יציבה יצרנית ויצואנית
ניהול צוות מקצועי בתחומי תשתיות, תמיכה, פרוייקטים, א. מידע וניהול שוטף של מערכת המידע בארגון - תכנה, חמרה ותקשורת.
חובה ניסיון קודם בניהול צוות בחברה עם מעל 150 משתמשי קצה.
מיומנויות ניהול פנים וחוץ ארגוני ברמה גבוהה ביותר
חיפה והעמקים
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לקיבוץ קטורה הממוקם בערבה (50 קילומטר מאילת) דרוש/ה מנהל תפעול למטע תמרים (כולל מגורים בקיבוץ)
27/04/2023
מספר משרה:
8838
מועצה/אזור/יישוב:
אחר
חברה:
קיבוץ קטורה
תחום:
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע:
מנהל/ת עבודה
תאור תפקיד:
לקיבוץ קטורה הממוקם בערבה (50 קילומטר מאילת)
דרוש/ה מנהל תפעול למטע תמרים (כולל מגורים בקיבוץ)
הגדרת תפקיד:
בניה ויישום תכנית עבודה שבועית שלוקח בחשבון כלים, עובדים, דרישות שטח וכו"
תפעול מערכות לוגיסטיות – איתוראן, ותמירקה וכל מערכת אחרת למעקב עבודה וכלים.
תמיכה לאחראי השקיה ותיאום עבודת צוות לנושא.
מעקב ובקרת התקדמות העבודה בשטח
בקרת איכות העבודה
הדרכת עובדים
טיפול, תחזוקה ותיקון כלים (טרקטורים, אפרונים וכלים קטנים)
הסעת עובדים לפי הצורך
עבודה ושיתוף עם הצוות ניהול לפי צורך
תנאים מעולים למתאימים
יש אפשרות למגורים בקיבוץ
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אחריות:
אחראי עבודת צוות עצים
אחראי לוגיסטיקה (מכני וגם אנושי)
דרישות:
ניסיון בחקלאות - חובה
ניסיון בניהול והנעת עובדים - חובה
יחסי אנוש טובים
רישיון נהיגה בתוקף
יכולת הגעה עצמאית לשטח בשעות מוקדמות (קיימת גם אפשרות למגורים בקיבוץ)
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.