אחר

כמתאמ/ת טיפול בעמותה שלנו תוכלי לבנות ולהוביל תוכניות שיקום לאנשים עם צרכים מיוחדים, לתווך ביניהם לגורמים מקצועיים שונים ולתמוך בליווי משפחותיהם בתהליך

התפקיד כולל טיפול רגשי פרטני לילדים על הרצף האוטיסטי, לצד בניית תכניות אישיות בעבודת צוות

לבעלי ניסיון רלוונטי תינתן אפשרות לבצע הדרכות הורים

תחומי אחריות ומשימות:
• טכנאות של מכלי חלב וציוד קירור של הלקוחות
• התקנת מכלי חלב ומערכות קירור, איתור ותיקון תקלות .
• עבודה מול רפתות / מחלבות בענף החלב
• עבודה בצוות ועבודה אישית

אחריות על תפעול מערכת אבטחת האיכות ובקרות האיכות של בית האריזה.
אחריות על בטיחות המזון בבית האריזה.
• בקרה על פרמטרים איכותיים שהוגדרו בתהליך יצור
• בקרת איכות למוצר סופי.
• ביצוע סבבי בקרה יומיים בבית האריזה.
• ביצוע מבדקים פנימיים.
• ליווי מבדקים חיצוניים ועמידה בדרישות שלהם והתאמה לדרישות החוק/רגולציה
• עדכון נהלים - אל מול אימות בשטח או בשינויי תהליכים
• תיוק ותיעוד טפסי האיכות.
• שותפות בהובלת פרויקטים וקידום תהליכי איכות בבית האריזה
• אחריות לקיום הדרכות איכות והסמכות בבית האריזה
• התאמת בית האריזה לתקנים

*בית האריזה נמצא במורדות הגולן (ליד הכנרת)
תנאי שכר מעולים למתאימים.

דרושים מורים/ות פורצי דרך עם תחושת שליחות חברתית
לתכנית לאומית לשיפור וקידום השפה העברית הדבורה בקרב תלמידים בבתי-ספר בחברה הערבית.
האגף לחינוך בחברה הערבית, המנהל הפדגוגי, משרד החינוך.
עבודה בכל רחבי הארץ בשעות הבוקר

4.23

לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
 ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.

 תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים

4.23

לקיבוץ אלמוג דרוש/ה: מנהל/ת קהילה
 ייעוד התפקיד:
להוביל את קהילת אלמוג לצמיחה דמוגרפית, המשך העלאת האמון עם הקהילה וגיבושה, פיתוח הנהגה מקומית מעצימה והובלת תהליכים קהילתיים.

 תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
o הובלת הקהילה ליצירת ערכים משותפים, זהות אלמוגית, אווירה חברתית חיובית וגאוות יחידה.
o ניהול של שתי הקהילות – אג"מ ואגש"ח, על השווה והשונה שביניהן.
o ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות ובריאות, בניה בקהילה וכד'.
o פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות ואורחות החיים.
o בנייה וניהול תקציב הקהילה.
o ניהול הנהלת הקהילה: סדר יום של הישיבות, פרוטוקולים והפצה לחברים לפי הצורך.
o יישום התקנון החלטות הקיבוץ ומדיניות הנהלת הקיבוץ.
o אחריות על התנהלות הוועדות בתחום הקהילתי לרבות קיום תהליכי למידה מתמשכים עם הועדות.
o בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
o כתובת ומענה לפניות החברים בנושאים קהילתיים.
o קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וכו'. כולל ניהול הועד המקומי.
o ניהול, פיקוח ובקרה תקציבית של כל פעילויות הענפים השונים בקהילה, לרבות הגדלת מקורות כספיים, עמידה ביעדים, וביצוע תכנית עבודה שנתית בענפים.
o שיפור ,שדרוג וייעול השירותים הקהילתיים.
o צמיחה דמוגרפית - הערכות לקליטה מאסיבית של חברים.
o יישום מדיניות הנהלת הקהילה.
o עבודה על בסיס תכניות עבודה שנבנות עם הקהילה מרמת הועדות/צוותים עד הרמה הכוללת
o פיתוח תשתיות ליוזמות חברתיות
o פיתוח אמצעי תקשורת
o גיוס משאבים חיצוניים