גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

בניית תכנית הובלות יומית לפי מסלולים וקווי הפצה.
הכנת דו"חות מעקב ובקרת תכנית ההובלות.
ביצוע מעקב הובלות ובקרה בזמן אמת.
קיום קשר שוטף עם ממשקים פנים ארגוניים (ייצור, תכנון ,לוגיסטיקה, מכירות) להבטחת שביעות רצון לקוחות ופעילות מיטבית של שרשרת האספקה.

מתן מענה שוטף לתקלות במכונות במהלך המשמרת
מעקב אחר ביצועי המכונות ותמיכה במידת הצורך על מנת להבטיח תהליך ייצור שוטף
בקרות וטיפולים שוטפים על מנת להבטיח תחזוקה מונעת וחזויה
השתתפות בפרוייקטים שונים בתחום המכונות

למרפאה של קופ"ח כללית, בקיבוץ בית השיטה, דרוש/ה אח/ות מוסמכ/ת.

לקיבוץ תל יוסף דרוש/ה מדריך/ה לחינוך הבלתי פורמאלי (חברתי) כיתות א'-ג'

הדרכה והפעלת הילדים במהלך היום
שותפות ביצירת פעילויות ותוכניות חינוכיות שונות
במהלך חופשות לימודים - העבודה בין השעות 7:00-16:00
במהלך תקופת הלימודים - המשרה גמישה, בעיקר בשעות הצהריים, כחצי משרה

* אהבה גדולה לילדים
* הובלת תהליכים חינוכיים
* יכולת ניהול ועבודת צוות
*עבודה מול הורים

הדרכה במוזיאון לקבוצות תלמידים ומורים במערכת החינוך.

אנו מחפשים למערכת הגיל הרך של הקיבוץ מנהל.ת עם לב גדול, אור בעיניים ותשוקה להיות חלק ממערכת חינוך מובילה, יציבה ובעלת משאבים.
משימות מרכזיות
1. הגדרת מטרות ויעדים למערכת הגיל הרך, הובלת תהליכים (כולל תהליכי שינוי) והטמעתם במערכת.
2. ניהול המערכת בהיבט הארגוני (כוח אדם, משכורות, תקציבים, אחזקת בתים וכו') ובהיבט הפדגוגי (הדרכת צוותים, פורום גננות, פורום מטפלות, יעוץ והכוונת הורים וכו').
3. קשר עם בעלי תפקידים בקיבוץ (מש"א, מנהל/ת ענפי קהילה, חשבת שכר, תמחירן וכו') ועם מוסדות חיצוניים (מועצה אזורית, משרד החינוך, משרד הכלכלה, תק"צ).
4. השתתפות בהנהלה פעילה והנהלה ציבורית של החינוך.

מנהל/ת חשבונות בשוטף עבודה מול קבלנים חשבונות

מערכת הגיל הרך של היישוב מושתת על עקרונות החינוך הקיבוצי, היא חלק מקהילה חזקה, מעורבת ותומכת ועובדת בשיתוף פעולה עם ההנהלות השונות. (הנהלת היישוב והנהלת הגיל הרך).

תיאור התפקיד:
• ניהול מערכת הגיל הרך על כל היבטיה- כלכלית ופדגוגית
• ניהול צוותי החינוך ובניית תכנית חינוכית מותאמת גיל, לאורך השנה ובחופש הגדול
• ניהול כוח אדם וגיוס עובדים
• עבודה שוטפת מול הורי המערכת
• לקיחת חלק פעיל בהנהלת הגיל הרך ויצירת עבודה משותפת.
• עבודה ושיתופי פעולה עם הועדות השונות ביישוב
• עבודה מול גורמי חוץ: מועצה, משרד החינוך, תמ"ת
• שמירה וניהול תחזוקת מבני ומתקני הגנים

• אחריות כללית על ניהול הקהילה, פעילויותיה תחת האגודה הקהילתית
• אחריות על תפעול המערכת הקהילתית המוניציפאלית והכלכלית של הישוב
• ניהול מערך השירותים בקהילה בשותפות עם הנהלות והוועדות השונות
• עבודה בממשק יומיומי צמוד עם הקהילה, טיפול בנושאים רחבים וגם אישיים
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה - אגודה קהילתית, הנהלות ציבוריות ו-ועדות
• ייצוג היישוב בפני גורמי חוץ : מועצה, רשויות וכו'